问题——随着人口老龄化加深，退休群体对健康管理、精神文化生活和社会参与的需求不断上升。如何让老同志退休后保持学习热情，提升自我照护能力，获得更高质量的文化供给，并把经验优势转化为基层治理与城市发展的助力，成为城市公共服务升级需要回应的重要问题。 原因——一方面，慢性病管理、功能性疼痛等健康困扰老年群体中较为常见，居家可操作、可长期坚持的科学养护需求明显增加；另一上，城市文化资源加速集聚，公共文化供给从“有没有”转向“好不好”，老年群体对高品质艺术体验、审美教育与社交场景的期待更加多样。同时，进入“十五五”开局之年，城市高质量发展对社会力量参与提出更高要求，银龄群体的知识、经验与组织能力需要更有效的制度化承接。 影响——该背景下，徐汇区老干部大学春季学期开学典礼日前举行，围绕“健康、美食、艺术”推出特色课程与活动，明确本学期工作重点，倡导在积极心态、规律生活与更开阔的精神追求之间形成良性互动。区委老干部局对应的负责人表示，将聚焦老同志关注与期待，完善更高层次、更系统的学习活动体系，持续提升办学质量与吸引力，推动平台持续焕新。 对策——本学期徐汇将从“课程供给、文化链接、组织建设、服务转化”四个上推进：其一，强化健康服务的专业支持。作为“光启晚晴·银龄四季”医疗健康工作站的首个健康服务项目，上海中医药大学附属龙华医院主任医师盛锋教授带来开学第一课，围绕中老年常见颈肩腰腿痛的中医居家调理与养护开展专题讲座，帮助老同志掌握更可落实的自我管理方法，提升健康素养与生活质量。其二，完善高品质文化体验链条。徐汇区老干部活动中心与上海西岸大剧院管理有限公司签订文化共建合作协议，围绕“银发艺术体验计划”推出特邀观演、后台探秘等系列活动，为老同志走进文化地标、参与文化建设提供更便捷的渠道。其三，增强思想引领与组织凝聚力。下一阶段将优化红色文化研学线路，夯实班级组织建设，引导老同志离岗不离党、退休不褪色，学习与实践中强化政治认同与价值共鸣。其四，拓展展示与志愿服务通道。徐汇将搭建多层级风采展示平台，加强学习团队建设，提升团队社会影响力；同时拓展志愿服务项目，引导老同志发挥专业特长，在社区治理、文明实践、公共服务各上贡献“银龄力量”。 前景——从开学典礼前设置的“光启晚晴”文创+健康市集可以看出，徐汇正以更贴近生活的场景整合健康医疗、智能养老、文化机构等资源，把“学习”从课堂延伸到日常生活与公共空间，形成更有连续性的服务体系。随着“健康管理+文化体验+社会参与”一体化模式逐步成熟，老干部大学有望从传统授课平台升级为连接公共文化、医疗资源与社区治理的综合枢纽，既提升老同志的获得感，也为城市精细化治理与公共服务创新提供新的实践路径。
徐汇区的实践表明，老年教育不仅关系民生，也能成为社会治理的有效支点。随着“十四五”期间老年人口持续增长，如何把区域试点经验沉淀为可复制、可推广的制度成果，仍需要更有针对性的政策支持与更广泛的社会参与。未来老年教育应从以活动为主的供给方式，深入走向专业化、个性化、智能化，推动从“养老”到“享老”的观念转变落到实处。