2024年3月6日，齐鲁网·闪电新闻报道聊城医疗生态整治最新进展。聊城市卫生健康委这几年一直忙活这事，把廉洁建设融进了医院管理、看病服务和文化建设，还弄了个“三位一体”的办法，就是党建领航、制度兜底、文化润心。这一套做法给全市的卫生健康事业注入了强劲的动力。全市各级医院都把党的领导摆在前头，不让旗子在这儿倒下，让清风正气往前走。医院成立了由党委主要负责同志挂帅的清廉建设领导小组，搞起了“党委主导、纪委牵头、科室落实、全员参与”的体系，把清廉建设跟医院发展规划绑在一起干。 各基层党组织也优化了设置，落实了党建和业务双考核制度，让党支部在科室管理和行医执业的事儿上说了算。他们还选树了清廉科室示范点，用先进典型做样板，带动基层单位一起动起来。党支部还得参与科室的重大决策，把廉洁要求写到日常管理、发奖金和评职称里头。 各医院盯着权力运行的关键点不放，靠制度建设防漏洞。围绕买药耗材、盖楼、管人事这些重点领域，他们开展了风险排查，建了动态台账，还把招标采购、资产和行风管理的制度给改得更严实。医院还利用智慧医院系统上线了物资监管、处方审核、财务运营的平台，提前预警异常情况。在采购药品耗材方面执行“三重一大”集体决策制度，创新了抽取专家和市场调研的机制，让每分钱都花在刀刃上。 这些医院没忘服务患者的初心，把清廉建设转化成了优化服务的具体行动。他们解决群众看病难看病贵的问题，推广“一站式”服务中心、多学科会诊和“互联网+护理”等举措。升级智慧就医功能方便患者挂号转诊。监督方面也搞了闭环管理机制，把考评结果跟职称晋升、绩效分配挂钩。畅通了诉求渠道高效处理投诉问题定期调查满意度。这一套下来让无影灯的光亮照进了患者的心田。