成都外卖骑手的那场维权就很像现在的情况。商家哪怕被骂得很凶，店里排队的人还是少不了，利益和道德有时候就是这么对立。这不仅仅是一家店的事，像济南那家“绝情臭豆腐”店，老板对待老员工的态度简直就是铁面无私，规矩就是规矩，完全不讲情面。女儿为了陪父亲吃顿团圆饭请个短假，结果却被老板一句“大家都一样”给堵死了路。大家都不容易，可为什么不能通融一下呢？老板不只是拒绝了假期，还把老师傅训得狗血淋头。老师傅辛辛苦苦干了十多年，从没有生意做到人气火爆，甚至在节假日连轴转连三倍工资都没见过。可老板辞退他时一分钱补偿都不给。这时候还是法律有用，女儿找了律师准备走法律途径。女儿说得特别直接：“我们要的是公正，不是怜悯。”虽然网友们一边倒地愤怒，还给这店起了个“绝情”的外号，还扒出了拖欠工资、服务差等一堆黑料。不过因为信息差和消费惯性的存在，店里排队的客人依旧不少。很多人吐槽：前几年西北拉面馆老板也是因为恶劣对待员工被曝光后照样生意火爆。所以啊，专家分析说舆论带来的流量往往是短暂的，底层劳动者最终还得靠法治兜底才能保障权益。其实这种情况也不是第一次出现了。前两年西安包子铺和广东快餐店都发生过类似事件——劳动者在过节期间被拖欠工资或无故辞退，最后还是靠舆论和法律才勉强讨回公道。甚至有些知名大企业因为辞退老员工不给补偿被媒体曝光后也只能高调赔偿。这个老板把老师傅辞退时连工牌都没留给他。老师傅一辈子都老实巴交怕丢工作也怕女儿难堪，只能默默忍着退让可没有换来体谅。退一步讲这不仅仅是为我爸爸讨公道也是为更多被忽视的普通打工人发声——我现在就是成都的一个普通外卖骑手，之前也经历过类似的事情。虽然我们发起过集体维权依靠法律和舆论才让自己的权益有一丝保障但谁又能保证这次维权能一帆风顺呢？你说呢如果换成你会怎么选？总之像这样一个为了多干活为了店铺好能不请假就不请假的老员工最后却连一顿安稳的团圆饭都成了奢望说到底这不是一家店的事无论生意多好规矩再死总有些“人情味”值得被守护谁都不想沦为“用完即弃”的螺丝钉尤其是那些把青春和健康都给了岗位的普通人你说呢如果换成你会怎么选？