新年伊始，川东气田传来振奋人心的消息。
中国石油西南油气田重庆气矿2025年天然气产量突破31亿立方米大关，刷新九年来最高纪录，连续三年保持两位数增长态势。
这一成绩的取得，标志着这座开发超过60年的老气田正在焕发新的生机与活力。
川东气田作为我国重要的天然气生产基地，在长期开采过程中面临着诸多技术挑战。
随着开采年限的延长，气藏压力持续下降，管道积垢问题日益严重，勘探开发难度呈现逐年递增趋势。
传统的技术手段已难以满足高效开发的现实需求，亟需寻找新的突破路径。
面对发展瓶颈，重庆气矿积极探索产学研深度融合的创新模式，与重庆科技大学、西南石油大学等高等院校建立紧密合作关系。
在重庆科技大学的实验室内，气矿工程师与高校教授携手攻关，共同研发新型射流清管器。
这项联合技术创新成果已成功获得国家实用新型专利授权，在现场应用中有效解决了老管道积垢清除难题，显著提升了输气效率。
校企合作不仅体现在技术攻关层面，更延伸至人才培养全过程。
气矿劳模创新工作室领衔专家、新晋大国工匠刘辉和全国劳模王川洪受聘担任西南石油大学校外研究生导师，形成了"导师带徒"的人才培养新机制。
双方共建技能大师工作站和实践教学基地，高校专家常态化进驻生产一线，实现了理论研究与实践应用的有机结合。
针对页岩气勘探、新能源利用等前沿技术领域，校企双方联合成立"老区气田高效开发实验室"，创新性地将课堂教学搬到井场现场。
研究生直接参与现场取样、数据分析和技术攻关，在真实的生产环境中提升专业技能和创新能力。
这种产教融合模式不仅加速了科研成果转化，也为行业培养了大批高素质技术人才。
据统计，近三年来，重庆气矿通过校企合作模式培养技术骨干超过百人，多项科研成果实现快速产业化转化，为气田产量持续增长提供了坚实的技术支撑和人才保障。
产学研协同创新体系的建立，有效破解了老气田技术升级和人才短缺的双重难题。
川东气田的实践揭示，资源型企业的可持续发展，既需要保持"向地球深部要能源"的勘探魄力，更离不开"向科技创新要效益"的战略定力。
当高校的智力密度遇上产业的实践厚度，不仅激活了老气田的"第二春"，更为能源行业转型升级提供了产学研协同创新的中国方案。
在保障国家能源安全的新征程上，这样的创新联合体值得期待。