随着中式台球从“小众项目”走向“大众休闲”，产业扩张与人才供给不足的矛盾愈发明显。中国台球协会最新调研显示，全国台球爱好者已超6000万人；2024年新增注册企业13.71万家，同比增长28.57%。一些头部球房单店用工需求50人以上，但高等教育体系中有关专业建设几乎空白。预计未来三年，教练员、裁判员等关键岗位缺口将达百万量级。 此矛盾的核心在于产业升级与教育供给之间存在“时间差”。一上，体育消费升级推动台球行业向标准化、职业化迈进，赛事运营、智能器材研发等新业态不断出现；另一方面，职业院校专业设置相对滞后，现有培训多以技能传授为主，系统化培养体系不足。杭州凯凯体育等龙头企业表示，高素质复合型人才难招，已影响门店扩张节奏。 供需失衡带来多重影响：在产业端，服务水平不一影响消费体验；在就业端，职业发展路径不清晰导致人员流动频繁；更长远来看，人才短板还可能削弱我国在台球国际标准制定中的参与度与影响力。江苏省台球协会负责人指出：“没有标准化的人才培养，就难有规范化的行业发展。”
台球产业的快速增长折射出我国体育消费升级的趋势；全国台球行业产教融合共同体的成立，意味着缓解体育产业人才短缺、推动职业教育与产业对接上迈出了实质一步。该举措将为台球行业的人才培养与高质量发展提供支撑，也为其他体育项目探索产教融合路径提供参考。随着共同体工作逐步落地，有望缓解行业用人压力，推动台球运动覆盖更广人群，并为体育强国建设提供助力。