近年来，境外间谍情报机关将目标瞄准初入职场的青年公职人员，利用其社会经验不足、身份适应期心理波动等特点，实施拉拢策反。
国家安全机关公布的典型案例显示，间谍分子通过伪造身份、情感渗透、高薪兼职等隐蔽手段，诱导涉密岗位人员泄露国家机密，严重危害国家安全。
青年公职人员是国家建设的重要力量，也是维护国家安全的重要屏障。
面对境外间谍情报机关的渗透策反，既要加强制度建设和教育引导，更要唤醒每一个人内心深处的责任担当。
只有让保密意识真正扎根于心，让国家安全观念深入人心，才能在新时代的安全挑战面前筑起坚不可摧的钢铁长城。