节日期间是检验作风建设成效的重要窗口，也是“四风”问题反弹回潮的风险点；记者从国网南陵县供电公司获悉，为持续巩固作风建设成果、营造风清气正的节日氛围，该公司纪委春节前后组织开展作风建设专项监督，通过“自查+互查+整改”组合拳，把纪律要求落到岗位、落到流程、落到具体工作。 一、问题：紧盯节日风险点，查找管理与执行短板 从监督检查情况看，本次行动针对两类突出问题：一类是“制度有规定、执行有偏差”，如车辆安全管理流程不够严密、台账记录不够规范；另一类是“工作安排有要求、公开透明不足”，如负荷管理方案公示不到位等。上述问题虽多属管理细节，但直接关联安全生产、优质服务与队伍形象——若不及时纠正——容易演变为作风漂浮、责任虚化，进而影响企业治理水平。 二、原因：节日叠加任务压力，易出现“松一松”的心理 业内人士认为，节日期间保供电、保安全、保服务任务集中，部分岗位在高强度运行下容易把“方便快捷”置于“合规严谨”之上；同时，一些基层单位对制度执行的刚性约束认识不足，对公开公示、痕迹管理等工作重视不够，导致小问题反复出现。更深层次看，作风问题往往与责任链条不够清晰、监督触角不到末梢有关，需要以常态化机制补齐短板。 三、影响：监督抓在关键处，促使廉洁与效能同向发力 供电企业与群众生产生活联系紧密，节日期间的服务质效更受关注。开展专项监督检查，有助于把廉洁风险和作风隐患前置化解：一上通过严明纪律、强化提醒，压缩违规吃喝、奢侈浪费等不正之风空间；另一方面通过纠偏改错、完善流程，推动安全管理更严密、值班值守更规范、业务运行更透明，从而以更高效能保障电网安全稳定运行和群众用电需求。 四、对策：自查互查联动，问题整改闭环推进 据介绍，该公司纪委按照上级部署，节前组织各基层党支部开展自查自纠，围绕纪律规矩和行为边界进行集中学习与提醒，推动干部职工把要求记心上、落在行动上。同时，纪委牵头协调运检、营销、后勤等专业力量，围绕形式主义、官僚主义以及群众身边不正之风等重点领域开展排查，强调早发现、早处置，防止小问题拖成大隐患。 在互查环节，2月10日，国网湾沚供电公司交叉互查组到南陵开展现场检查，通过实地走访、系统核查、人员访谈等方式，核对办公场所管理、车辆台账、值班记录等关键资料。对检查反馈问题，南陵供电公司坚持不回避、不遮掩，现场认领、逐项剖析，从制度执行、责任落实、日常监督三个层面查找原因，明确整改时限与责任人，推动整改措施可操作、可追踪、可验收。 五、前景：以制度固化成果，推动作风建设与中心工作深度融合 在整改落实上，该公司坚持“立行立改、务求实效”，更细化车辆管理要求，明确“出车必检、归车必查”等流程，推动管理标准化、检查常态化；同步督促基层单位更新完善负荷管理方案并规范公示，提升工作透明度和执行公信力；对涉及的责任人员开展廉政约谈和提醒谈话，强化“有责必担、失责必问”的导向，促进知敬畏、存戒惧、守底线成为行为自觉。 下一步，该公司将把节日监督形成的经验做法转化为长效机制，持续聚焦供电服务“最后一公里”和小微权力运行等关键领域，完善监督清单与风险防控措施，推动作风建设与安全生产、优质服务、经营管理同部署、同落实、同考核，以更严的标准、更实的举措护航企业高质量发展，并为地方经济社会发展提供可靠电力保障。
国网南陵县供电公司以春节专项监督为起点，持续推进作风建设常态化。通过强化纪律约束、提升服务质量，公司将为地方经济社会发展提供更可靠的电力保障。