胜园街道这回为了抓机遇，把南部新城建设推得很快，就直接从9月28日那天说起。当时东营区搞了个“走在前 开新局”新闻发布会，胜园街道专场特别提到，这地界儿现在要靠着产城融合这一条主线，让南部新城不再只是纸上画画，赶紧变成看得到的景象。这几年街道是主动出击，不光修了路铺了管网搭了平台，人气和产业也都跟着上来了，一座产城一体的新城轮廓算是慢慢长出来了。 生活这块儿也没落下，街道是把“人民至上”这句话听进心里去了。平日里就用网格化排查、信息化赋能、法治化化解这三板斧把矛盾给化解在小地方。“党建+物业+自治”模式搞出来了，老旧小区有了新活气；还弄了个“15分钟服务圈”，老百姓一有事儿张嘴喊，干部马上就能来跑腿。治安巡逻、平安宣讲、心理疏导也常态化进行着，“平安”这事儿成了辖区最鲜亮的底色。 稳就业这块儿也没含糊，街道瞄准了群众满意度这个指标。依托高新区那边的产业集群，搞定向培训、校企对接、直播带岗这些事，让大家在家门口就能捧起产业饭碗。服务这块儿也做得很细，街道级综合养老服务中心和未成年人保护站都建起来了，养老和育幼一体推进。至于发展成果，医疗、教育、托育这些民生支出每年平均都要涨个10%以上，让大家真正看得见摸得着。 为了激活基层治理的一池子春水，街道把“党建红”融到了“发展蓝”里头。机关党建带着园区党建一起干，政策、资金、项目都直接送到企业手里；村居党建也联着两新组织发力，让村民变成了股东，房子变客房院子变商铺。有了红马甲、红帽志愿者这些多元主体的共建共享，基层治理水平自然是越来越高。 接下来还得继续努力冲刺现代化强区这个目标。街道早就列好了“任务书、时间表、路线图”，得继续扛起服务东营高新区高质量发展的担子。不管是产业配套、人才保障还是科创平台这块儿都要再加把劲。环境这块也要全面优化提升一下，把审批手续尽量减少点，流程再优一优效率再提一提。总之还是得拿产城融合、城市更新这些活儿当作抓手，保持一股子劲头练出过硬作风，为建设高水平现代化强区多出一把力。