山西这次把省里边的一些领导岗位给换了，涉及的地方还挺多。省里发了两份文件，就是晋政任2025年的第60号和61号，要把不少部门的头儿给调调。这么干是为了适应现在的发展，好让队伍更有活力，保障事业好好搞下去。 先说政府这边，像白杰飞就去了司法厅当副厅长，试用期一年。刘小龙也被派去生态环境厅当副厅长级干部，还是试用期一年。郭宏伟、李金碧、李浓、张建成、吕芮宏这些人以前的职务都免了。这就把法治建设、环保、教育、社保、农业还有广播电视这些关键的领域都照顾到了。 驻外机构的人也动了一动。张明本来在上海办做事，现在去了北京办当主任。北京和上海这俩办事处是山西对外打交道的窗口，换个人主要是为了更好地跟其他地方协作。 大学那边也有动静。山西医科大学请来了朱波峰当副校长，这能把学校的行政和教学科研弄得更强些。 国企方面也有变化。徐小宁从会议服务集团的总经理位子上下来，变成董事长了。还有白雁鹏被提名为演艺集团的总经理人选。让他们在公司内部换个位置或者跨部门调动，就是想培养那种能同时管好几样事儿的复合型人才。 观察的人觉得，这次调整挺正常的，是按规定办的。新老交替也能让队伍更有生气。把干部放到合适的岗位上才能发挥长处。 从调整范围看，这事儿把政府、公共服务、教育和国企都兼顾到了，思路挺周全。试用期的设置就是为了看看谁行不行。 干部就是干事业的骨干。这次集中换岗是为了把班子配强。大家都希望新来的干部能赶紧适应新角色、干出成绩来，和大家伙儿一起把山西的高质量发展推向新高地。 当然了，离开的同志肯定也会在别的地方继续发光发热的。