虽然说养老服务师现在被列为新职业了，但这并不意味着照料老人就不是“低端活”。2025年7月，人力资源和社会保障部把“养老服务师”放进了第七批17个新职业名录里，这个消息是3月7日十四届全国人大四次会议的民生记者会上说的。当时民政部部长陆治原介绍，他们以后会给养老行业在资金、规划、标准、人才和科技这几方面更多支持。他们还计划指导各地把养老服务设施布局得更科学一点，还要制定国家标准和行业标准。大力发展智慧养老也是他们的计划之一，还有加强对从业者的培训和技能认定，让更多的人知道养老服务师是怎么回事。 虽然把养老服务师纳入新职业可以改变社会对这个行业的看法，但现在的情况还是有问题。根据《2025养老护理员职业现状调研报告》的预测，未来五年我们国家老年人口会从3.26亿增加到将近4亿。照护依赖人口也会增加到4000万以上。五年内净增超过850万人，护理员的缺口高达550万。 农村户口的养老护理员比例很高，达到了63.24%。而且初中毕业的养老护理员也占了很大比例，有56.13%。本科以上学历的人只占2.93%。所以在老龄化社会里，给老人们提供现代化服务需要很多高素质的人才。 可现实中养老机构经常抱怨招不到高素质的人才，而求职者也不愿意去养老院工作。平均从业年限最高的是2到5年，达到62.82%。工作超过六年或者不到一年的人都不到20%。 这主要是因为这个行业还是被当成“低端服务业”。工作环境不好、工资待遇不高、社会认同度低、晋升发展空间狭窄这些问题都影响了年轻人的选择。 不过这几年也有一些学校开始开设相关专业了。很多学校增设养老专业很火热，但却出现了“报考冷”和“就业冷”的现象。很多学生和家长觉得学这个就是做保姆或者护工工作。 问题就在于我们要以行业需求来带动人才培养改变观念。把“养老服务师”纳入新职业就是从需求端提高对从业者技能要求并通过认定保障待遇权利。 只有这样才能让照料老人不再被视为低端活然后才能吸引更多专业人才进入现代养老服务业服务好老龄社会。