山东胜利职业学院在12月20日给潍坊的中启创优科技股份有限公司济南分公司送去了真诚，大家围坐在一起聊了个透彻，讨论如何一起培养金融人才。中启创优的企业代表先把自己是谁、干啥的给院校领导讲明白了，好让对方心里有底。随后，北京中启创优实训研发部总监上台，着重把理财规划师这门课是咋设计的给大家掰开揉碎了讲。他说课程不光得对学校教的东西，还得把企业的真实案例塞进去；技能训练也不能光靠书本，得在模拟的平台上干着学；最关键的是实操模块，得让学生手里真正握着产品去体验职场。这套方案完全是照着能把工作做好的素质模型来的，不仅能跟着学校的专业方向变，还能给每个学校量身定做。 企业这边还提出了“校中企、企中校”的具体路子，打算弄个理财规划师工作室和财富管理创业家学院来双管齐下。工作室要把公司从前台到后台的全流程都原样摆出来，让学生轮流在岗位上体验；创业家学院还要加进孵化器的机制，把创业教育直接塞到平时的实训里。通过这一整套“学、练、做”的闭环，学生毕业出去就能直接卖货、管运营。校方听了后当场就给了三个好评：一是专业对路，跟学院现有的资源能接上茬；二是模式好复制，这理念很快就能推广到别的专业；三是能直接对接岗位，帮着缓解学生毕业就失业的焦虑。 大家又在会议室里闭着门细抠了共建的具体方向、招生的人数还有建的细节，初步达成了一致意见。最后领导们握了手拍了照，这次交流就算是圆满结束了。接下来双方要组建个联合工作组，把共建实训室的事儿写到人才培养方案里去。这样一来，就能给更多金融专业的学生搭建起真实的职场环境，让他们在里面茁壮成长、成就新高度。