2月2日，南安市召开老干部新春通报会，这是该市加强离退休干部工作、凝聚发展共识的重要举措。市委副书记、市长王连赞代表市委、市政府向全市广大老干部表示感谢和敬意，并通报了当前发展情况和未来工作思路。 过去五年，南安经济社会发展面临复杂严峻的外部环境。中美贸易摩擦持续演进，全球经济增速放缓，"杜苏芮"超强台风等自然灾害带来严峻考验。这样的背景下，南安市上下坚持稳中求进，经济运行保持韧性，产业结构不断优化升级，城市建设成效明显，人民生活水平稳步提升。这些成绩的取得，凝聚了全市干部群众的共同努力，也离不开广大老同志的关心支持。 老干部队伍是党和国家的宝贵财富。他们长期在各个岗位上辛勤工作，积累了丰富工作经验和深厚的群众基础。离岗后，许多老同志仍然心系发展大局，在维护社会稳定、传承优良传统、指导年轻干部等起到了重要作用。这次通报会的召开，既是对老干部贡献的认可，也是对他们继续参与发展的邀请。 面向未来，南安确立了新发展目标和工作重点。市委、市政府将坚持长期主义思维，加快推进科技创新布局，做大做强中心市区，持续推进商贸国际化发展。同时，该市将抓实人口人才"双增"战略，这是适应新时代发展需要的重要举措。在教育医疗上，南安将加大投入力度，提升公共服务质量，让群众获得感更加充实。文旅融合发展和新能源产业布局也被列为重点工作，这反映了该市产业转型升级的新方向。 在这些工作中，老干部作用不可或缺。王连赞表示，希望各位老领导、老同志继续发挥"光和热"，在群众中积极"鼓与呼"。具体而言，老干部可以充分利用自身的经验优势和智力优势，对市委、市政府的工作多指导、多建言、多献策，提供宝贵的决策参考。同时，他们在群众中享有较高的威望，可以做好宣传引导工作，帮助群众理解和支持市委、市政府的各项政策举措。此外，老干部还应当关心年轻干部的成长，为下一代领导干部的培养贡献力量。 市委、市政府对老干部工作注重，承诺将一如既往做好服务保障工作。这包括切实排忧解难，营造尊老、敬老、爱老、助老的良好社会氛围，让广大老干部能够安享幸福晚年，共享经济社会发展成果。这既是对老干部的尊重，也是社会文明进步的重要标志。 会议期间，老干部们还实地参观了市民中心片区建设项目和南安市外贸集聚区展示中心。通过实地考察，老干部们可以直观了解南安的发展变化，更好地理解市委、市政府的发展思路，为更建言献策奠定基础。这种做法充分说明了该市对老干部的尊重和信任。
面向未来的发展赛道——比拼的不只是速度——更是定力与韧性。南安在新春通报中释放的信号，是把稳增长与促转型统筹在一张蓝图上推进，把民生改善与产业升级放在同一条路径上协同发力。把经验转化为方法、把共识转化为行动，既需要年轻干部敢闯敢干，也需要老同志的“鼓与呼”和智慧支持。以更扎实的治理能力、更有效的改革举措凝聚各方力量，才能在中国式现代化的地方实践中走得更稳、更远。