现在把各地都在大力帮忙送务工人员回家的消息说一说，2026年春节刚过，2月21日有报道提到，2月20日大年初四这天，“春暖农民工”行动就已经开始了。第一批云南来的100人、还有湖南来的369人都坐专机或者高铁专列到了上海。当地部门直接把人接到单位还有住的地方，帮他们顺顺利利开始新的工作和生活。除了上海，江苏、山西、福建这些地方也都搞起了“点对点”的服务，不管是包专列还是包车，反正就是要把人从“家门口”直接送到“厂门口”。有的地方还给务工者办欢迎会，送大礼包和宣传手册，这可是把人社部还有全国总工会等11个部门的部署给落实了。 大家都知道春节这几天出门人特别多，抢票难、票价贵、换乘麻烦这些问题一直都让外来务工人员头疼。现在政府出面组织集中返岗，不仅能省下不少时间精力和钱，还能少折腾点事儿。员工回来得早了，企业开工才顺溜，这也是解决节后招工难的一大招。光解决出行问题还不够，“点对点”的服务之所以能办成，关键是因为各地把“送人”和“送岗”结合起来了。提前把企业的用工需求和工人的求职意愿对上号，有的地区专门帮重点企业搞定制服务；有的和劳务输出大省合作开展驻点招聘；有的春节期间还搞“直播带岗”。 这些贴心的举动背后是大家的共同努力，也是为了让资源用得更合理、让地方经济更有活力。人接回来了还得让人留下来活得舒坦。不少地方现在的服务做得更细、覆盖更广、时间也更长了。通过监测了解务工人员的喜好和本事；依托“15分钟就业服务圈”让人找工作就在身边；搞“一键办”小程序帮人咨询拿补贴；还提供职业指导和培训。现在的目标不再只是单纯的把人接来，而是要“投资于人”。 近些年企业在春节后的“抢人大战”挺热闹的。随着乡村振兴搞得好，新职业新行当越来越多，“回乡创业”或者“在家门口就业”成了不少农民工的首选。新生代的务工者文化水平高、要求多、维权意识强了，他们对工作环境和生活质量的要求也高了。要想长久留住人，各地还得下功夫改善待遇保障公共服务，打破那些影响劳动力流动的障碍。 高质量发展说到底还是靠人。只要城市拿出诚意去“抢人”，用服务去“留人”，用发展去“成就人”，劳动者自然会在这儿扎根下来回报大家。这次“点对点”专列的开行就是对建设者们的一次真情厚意。我们希望返岗服务的力度更足、更精准也更有温度；希望大家多创新办法提供全方位支持；让更多务工者有本事站住脚跟、实现自身价值；跟城市一起奔向未来、共同成长。