春节后企业用工需求集中释放，产业园区人力资源保障成为关键。2月22日，广西人社厅联合多部门在南宁邕宁新兴产业园区启动2026年"就业暖心·桂在行动"专项服务活动，重点解决产业园区企业用工问题，标志着新一年就业服务工作正式展开。 启动仪式注重实效，现场为返岗务工人员发放包含就业政策指南、权益保障手册等资料的暖心包。随后，500名务工人员分批参观南南铝业、广西潮力精密等重点企业生产车间，实地了解岗位要求和发展前景。邕宁区务工人员覃川表示，实地参观让他对工作有了更直观的认识，增强了就业信心。 同期，广西首期焊工"一培双证"就业技能培训班在南南铝业开班。通过系统培训帮助务工人员提升技能，实现更高质量就业。该做法改变了传统被动求职模式，提高了就业适配性。 广西14个设区市同步开展专项服务，采取专车送工、入企择岗、现场招聘等多种形式，将就业服务送到企业和求职者身边。启动仪式后，自治区人社厅副厅长韦杰带队走访企业，现场协调解决招工用工、技能培训等问题，助力企业节后稳产达产。 产业园区是广西经济发展和就业的重要平台。2025年，广西人社部门实施就业创业富民行动，发放就业补贴27.84亿元，惠及2.7万家企业、64.88万人次；减征失业和工伤保险费42亿元，惠及29万家企业；举办园区招聘会2767场，成功招工20.63万人次。 2026年，广西人社部门将以此次行动为契机，延续稳岗扩岗政策，重点保障节后返岗用工需求。通过专员走访企业、举办专场招聘会、设立岗位信息专区、开展直播带岗等措施，提升产业园区用工服务。这些举措既解决当前用工需求，也为长远发展夯实人才基础。
广西此次专项行动既是落实"稳就业"政策的具体实践，也是推动区域经济发展的创新探索。在产业转型升级背景下，实现人力资源优化配置需要政府、企业、劳动者多方协作。此实践为西部省份解决就业结构性矛盾提供了新思路，也为乡村振兴带来了新动力。