咱们来聊聊德行智华会计学院的事儿。曹成杰董事长讲了，得直面新形势、拥抱新浪潮，不能轻易“挂掉”，得给自贸港做点贡献。学院很重视这次的工作推进会，3月24日那天就把大家伙儿都召集起来了。 开会的时候没整那些花里胡哨的，直接干实事。王保林院长带着班子成员去系部办公室串门子，跟老师们一块聊聊今年毕业生找工作的难处在哪儿。王保林院长分析了民办高校现在的状况，说就业这块儿不光是学院口碑的事，更是为了落实立德树人，服务海南自贸港。他要求老师们别懈怠了，得把责任扛在肩上，要把学生的求职需求摸准了。 颜薇书记传达了上面的文件精神。她说寒假到现在做了不少工作，摸排了意向、对接了岗位、给了指导。虽然有进展，但也有点短板：岗位给得不精准、有些学生不想找、老师的资源没挖透。她让大家要做好“三访、二问、一帮扶”，把就业当成大事来抓。 林晓红副院长说，老师在上课的时候得把行业需求和岗位标准揉进去。鼓励老师们多出去跑跑人脉，给学生搭个桥。她提了个小主意，说只要这个小切口破了题，就能带动整个就业工作提效。 领导们分成三个场子挨个走访聊天。大家围坐在一块儿聊得挺欢实。专业老师讲怎么挖岗位线索；辅导员说学生是怎么想的、有啥需求；院领导现场就把政策解读清楚了、还协调资源对接上了。大家一块儿想办法破解难点，现场就梳理出好多条线索、敲定了好几项帮扶措施。 这一回交流会开得挺实在的，让专业老师和学工老师都更了解彼此了。接下来就是要全力护航这些2026届毕业生顺顺利利地找到工作、站稳脚跟啦。