把中国区总裁兼CEO的职位给了潘庆，给他把全球采购董事的头衔加上。Tim Howard这是要接任中国区CEO了，他也是以前的CFO。这个调整是捷豹路虎为了让全球区域协同布局做得更好的一步。潘庆还能继续当中国区总裁呢，他会负责把全球战略和区域管理连起来。Tim Howard这次把CFO的责任给卸了，正式当上了中国区CEO。吴辰还有她的团队，以后直接向Tim Howard汇报工作，这样能让商务策略和全球战略协调一致。作为新的CEO，Tim Howard要给捷豹路虎全球首席增长官和全球首席财务官汇报。这就是个双线汇报机制。这样就能推动区域业务发展的同时确保全球战略能落地。潘庆是从2017年开始当中国区总裁的，已经有9年多时间了。他对中国市场的了解很深，对行业趋势也很有见解。 这次潘庆的职责变了，他把注意力放在全球供应链整合和采购体系优化上。这个变化也让区域业务过渡得更顺利一些。接任者Tim Howard也是经验丰富的人，他是从2010年就加入捷豹路虎了。他在财务和运营方面有丰富经验呢，2020年还当上了中国区CFO。他主导过“龙计划”这类降本增效项目呢。所以这次任命也是给公司积累了宝贵的管理经验。 所以这次捷豹路虎给内部汇报体系优化方向也明确了。同时也给商务板块和企业整体战略紧密同步确保了。 捷豹路虎这是想通过这次调整来体现对区域市场和全球战略平衡发展的重视。