虽然很多人都在聊AI是怎么改变工作的，不过大家可能不知道，这个趋势已经非常明显了。记者刘小燕在海南三亚的一个活动现场采访了智联招聘集团的CEO康雁，他提到，AI技术的深入应用确实提高了效率，这时候有创造力的人就成了生产力的核心。这个时间点是12月19日，大家聚在三亚开“人机共生·智启未来”2025中国年度最佳雇主颁奖典礼。 康雁讲了个很重要的观点：人力资源管理现在要变打法了。以前大家总想着怎么省钱，现在得开始投资于人。这个变化是因为AI发展得太快了。活动当天还发布了几份研究报告，像《2025中国年度最佳雇主评选报告》和《2025雇佣关系趋势报告》，主要讨论AI怎么推动HR发展，还有职场环境该怎么变。 看报告数据特别能说明问题：18%的公司已经把AI用得很广了，37%的公司在部分产品或服务里用AI，26%的公司还在研究摸索阶段。而且AI和大数据现在已经成了企业提升生产力的首选手段。大家对人机协作也有共识：63.1%的职场人觉得最好是“人来主导流程，AI帮忙干活，再能实时反应”。 这个评选活动可不是随便搞的，是智联招聘联合北京大学社会调查研究中心还有北京大学国家发展研究院一起搞的。最后评选出了2025中国年度最佳雇主TOP30、最受大学生关注雇主TOP10和最具社会责任雇主TOP10这些大奖。