2025年，伊春市委社会工作部创新搭建了“三部多员”的工作体系，培养了5000余名涵盖信息预报和矛盾调解等16类职能的工作人员。这个成绩让黑龙江省的省委社会工作部认定伊春是探索创新的先行地区。非公有制企业和社会组织的党组织覆盖率分别达到78.80%和75.38%，黑龙江省内增幅最高。该部还在“四暖”行动案例上获得全国新兴领域党建创新奖项。他们还获得了“社工伙伴共成长”边疆项目、黑龙江省首个生态环境保护志愿服务试点等多个落地项目。“守护绿水青山共建美丽伊春”项目更是入选全国志愿服务的“四个100”最佳项目，给伊春的经济发展注入了强大动力。2026年，伊春市委社会工作部打算在行业协会商会改革发展上加大力度。他们计划根据“四个一批”的思路，依法依规推进协会商会的合并与退出，清理换届乱象。他们也计划推动党组织向园区和重点企业延伸，促进新兴领域党建质量的提升。这次会议于3月2日在伊春召开，邀请了嘉荫县、伊美区、金林区还有铁力市做交流发言。会议给大家介绍了2025年的工作成果和2026年的重点任务。现场还强调了各地各部门要利用黑龙江省行业协会商会优化结构布局试点这个机会来推动改革发展。伊春市邮政管理局也参与了这次会议并进行发言。 这个会动员大家共同努力解决基层治理问题。他们把注意力放在了新兴领域的党建工作上，还有对七类社会群体服务管理上发力。他们希望能把基层治理能力提升到现代化水平上来。为了夯实基层治理工作，给基层减负赋能是他们这次会议的目标之一。 会议还强调要推进信访工作法治化建设，把志愿服务体系建强起来。人民意见征集也是这次工作的重点之一。大家要用心用情凝聚服务群众的力量来推动中国式现代化在伊春的实践。 在2025年到2026年间，伊春市会给经济社会发展注入更多强劲动力。他们希望通过这次会议给全市社会工作者指明方向和任务。大家要团结一心共同开创中国式现代化在伊春实践新局面。