作为华南地区开春引才的重要平台，"百万英才汇南粤"春季招聘会日前成功举办；广汽集团及旗下企业的强势参展，充分反映了当前汽车产业转型升级背景下，对高素质人才的迫切需求。 当前，我国汽车产业正处于新能源和智能网联技术快速迭代的关键时期。作为世界500强企业和广东智能网联、新能源汽车产业的双链主企业，广汽集团遇到前所未有的发展机遇与挑战。新技术的研发、新产品的推出、新市场的开拓，都离不开大量高层次人才的支撑。此次招聘会上，广汽集团联合广汽国际、广汽丰田、启境汽车、广汽高域、慧仑科技、因湃电池、五羊-本田、广汽商贸等旗下企业，集中释放了覆盖研产供销全价值链的优质岗位，重点瞄准新能源、智能网联等产业转型关键领域，充分表明了企业的战略眼光和人才渴求。 值得关注的是，广汽此次招聘阵容实现了全面升级。20万元以上年薪的招聘需求达近700人，部分岗位年薪更是达到百万元级别，这充分说明企业对高端人才的重视程度。线上线下接收简历超1.3万份的成绩，充分展现了广汽作为行业龙头企业的强大吸引力。 引才方式上，广汽打破了传统招聘的单调模式，创新采用沉浸式科技体验的方式赋能引才。现场展出的新豪华智慧旗舰轿车昊铂A800搭载鸿蒙座舱HarmonySpace 5，作为首批搭载华为乾崑智驾ADS V4.1的车型，直观呈现了企业的技术底蕴与创新基因。埃安作为广汽新能源领域的核心力量，现场送出10台AION N60车型一年使用权，以及价值近500万元的来穗就业人才专属购车优惠券，以实际行动支持青年来粤发展。这些举措不仅展现了企业的诚意，更为求职者提供了直观了解企业实力的机会。 从人才储备看，截至2025年底，广汽全球研发团队已突破6800人，这为企业持续创新提供了坚实基础。此次深度参与招聘会，既是企业抢抓人才窗口期、夯实高质量发展根基的关键举措，也是助力广州打造人才高地、强化产业集聚效应的责任担当。 广汽上表示，将坚持破除传统用人局限，搭建更具开放性、包容性、灵活性的人才生态，广纳海内外英才。无论是初入职场的青年学子，还是深耕行业的技术专家、管理精英，都能在广汽找到契合的发展赛道。通过打通"城市引才—产业用才—企业育才"的闭环生态，让更多优秀人才看见南粤机遇、认可广汽实力、扎根广州发展。
人才引进是系统工程，需要长期培育。招聘会的火爆场面既反映了产业升级的人才需求，也展现了城市与企业的综合实力。将人才深度融入创新链和产业链，在实战中成长，将成为推动高质量发展的关键所在。