国家老年大学银发经济学院18日在京成立。
有关方面表示，学院将立足积极应对人口老龄化国家战略，聚焦老年教育与银发产业协同，面向行业发展需求，推进优质资源开发、多层次人才培养与培训体系建设，为银发经济高质量发展提供教育支撑和人才保障。
问题：银发经济扩容提速与人才供给结构性矛盾凸显。
当前，我国人口老龄化程度持续加深，老年群体消费结构从“衣食住行”向“健康管理、康复护理、文化旅游、智慧助老、适老改造”等领域延伸，银发经济成为扩大内需、培育新动能的重要着力点。
但从现实看，相关产业链条长、业态更新快，既缺懂老年需求与服务规律的复合型人才，也缺支撑行业规范发展的课程体系、培训标准与评价体系，一定程度上制约了供给质量与服务效能提升。
原因：需求侧升级叠加供给侧专业化不足。
随着健康中国战略深入实施和养老服务体系建设推进，老年群体对品质化、便利化、个性化服务的需求显著增长；同时，银发产业跨越医学、护理、康复、营养、心理、管理、信息技术与公共政策等多个领域，传统单一学科培养模式难以适配。
此外，行业标准不统一、岗位能力边界不清晰，也使得企业与机构在招聘、培训、评价和晋升上缺少共同“标尺”，影响从业队伍稳定与职业吸引力。
影响：以教育赋能产业，有望打通“需求—人才—标准—服务”链条。
银发经济学院提出集政策研究、标准研制、技能培训、人才培养、产学研融合于一体的教育服务布局，旨在把教育资源转化为产业发展动能。
一方面，通过政策研究与趋势研判，为地方产业布局、公共服务供给与企业创新提供参考；另一方面，通过课程体系与专业建设，推动形成覆盖管理、服务与技术的多层次人才梯队，提升行业服务质量与效率。
与此同时，标准研制与能力评价探索，将有助于促进行业规范化发展，降低市场交易成本，增强消费者信任。
对策：构建课程体系、完善培养模式、强化协同机制。
按照学院建设方向，下一步将逐步形成银发经济课程体系，推动银发经济相关学科与专业建设，面向产业一线需求开展技能培训与继续教育，培养高素质专业人才。
业内人士认为，学院应在三方面持续发力：其一，突出“应用导向”，围绕健康管理、康复护理、适老产品与场景、智慧养老运营等重点方向设置模块化课程，增强岗位适配度；其二，做强“产教融合”，通过校企合作、实训基地、项目制教学等方式，让学习与实践闭环衔接；其三，推进“标准先行”，联合行业组织与头部机构探索岗位能力模型、培训规范与评价机制，提升人才培养的可复制性和可推广性。
前景：以国家老年大学平台优势扩大供给，推动银发经济从“规模增长”迈向“质量跃升”。
记者了解到，国家老年大学自2023年3月成立以来，围绕“三年行动计划”持续完善办学网络，目前已在全国设立8.2万个基层学习点，形成覆盖面广、触达能力强的教育服务基础。
随着银发经济学院落地，相关资源有望进一步向基层延伸、向产业一线下沉，在更大范围内提升老年教育供给质量，同时为银发产业提供稳定的人才与知识供给。
可以预期，未来随着政策、标准、人才三端协同推进，银发经济将更好实现从“有服务”到“优服务”、从“单点突破”到“生态构建”的转变，并在稳就业、促消费、增福祉等方面释放更大综合效应。
教育是推动产业发展的重要力量。
银发经济学院的成立，标志着我国在老年教育与产业融合方面迈出了新的步伐。
随着课程体系的完善、人才队伍的壮大、产教融合平台的搭建，银发经济必将释放更大的发展潜力，为积极应对人口老龄化、推动经济高质量发展作出更大贡献。