2026年3月7日那天，大连这边搞了个春季的人才招聘会，真的挺热闹。大家都在问，跟人工智能沾边的人才到底缺不缺？这个大会给了个很明确的答案：供不应求！ 这次大会上，最明显的趋势就是人工智能和高端制造要搞到一块去。算法研发、工业机器人、智能装备这些领域的岗位特别抢手，成了全场的亮点。有个理工科的就业老师就说了，现在工厂的质检环节要是想用AI算法和边缘计算实现毫秒级的缺陷判断，就得把懂数智化的技术人员派到生产一线。 她觉得这说明一个问题：未来想找工作的人，光懂机械不行，还得懂AI。这次招聘会现场就有这种感觉。很多跟AI训练师这类“AI原生”岗位在冒头。相比之下，客服、翻译、初级程序员这种传统岗位需求在缩小。 组委会这次的重点就是搞产业和人才的融合、学校跟地方的合作、还有区域之间的协同。他们给大家定的主题是“智造转型下的人才需求变革”。主办方还请了好多重点制造业的大老板和人力资源公司的老大来聊聊，主要就是想让市场上的服务力量能主动融入产业升级里去。