问题：节后复工“状态切换”与年度任务开局的双重考验 春节假期结束后，干部队伍从节日保障转入常态治理与发展攻坚，面临“收心归位”与“开局见效”的双重压力。一方面，各项工作进入全年布局的关键窗口期，项目建设、招商引资、产业培育、民生服务等任务需要尽快形成进度；另一方面，节后人员流动增加、企业复产复工集中、市场供需转换加快，对城市运行、安全生产、社会治理提出更高要求。如何把节日形成的良好态势转化为全年发展的持续动能，是摆全区面前的现实课题。 原因：节日运行平稳有序，为开局提供基础；但新阶段竞争与转型压力同步加大 在全区上下共同努力下，春节期间西夏区社会面总体和谐稳定，文旅市场热度攀升，消费活力释放较为明显，部分主要指标增速高于区市平均水平。成绩背后，是公安、环卫、城管、医疗保障以及值班值守人员坚守岗位、协同联动的结果，也反映出基层治理体系和应急保障能力完善。 同时也要看到，当前外部环境不确定性仍在上升，区域间产业竞争、要素争夺更趋激烈，传统增长方式难以为继，新质生产力培育、产业结构优化、城市品质提升等都需要更强的改革力度和执行效率。特别是2026年作为“十五五”开局之年，发展目标、政策工具、重点工程都将进入全面落地阶段，任何“慢半拍”都可能影响全年节奏。 影响：凝聚“开局即冲刺”共识，提振干事创业信心，稳定社会预期 节后首个工作日，银川市人大常委会副主任、西夏区委书记庞子杰，区人大常委会主任邬鹏，区委副书记、政府区长王川，区政协主席李海峰等四套班子领导在行政中心与各部门（单位）、镇街干部职工互致问候，既是一次集体“再动员”，也是一次面向全区的“再出发”信号。 一是对节日期间一线人员的肯定与致谢，有助于弘扬担当奉献导向，持续强化守土有责、守土尽责的工作氛围；二是对过去一年发展成效的回顾与总结，有助于稳定预期、凝聚信心，为新一年攻坚克难提供精神支撑；三是明确提出“起步就是冲刺、开工就是决战”的要求，表达出抓早抓实、以实绩论英雄的鲜明导向，推动干部队伍把主要精力尽快投入到抓落实、促发展上来。 对策：以目标牵引、项目支撑、作风保障推动重点任务落地见效 围绕“十五五”良好开局，西夏区提出把心思用在谋发展上、把精力投到干实事上、把功夫下在抓落实上，下一步工作需在以下上持续用力： 第一，抓好工作节奏。对年度重点任务建立清单化推进机制，分解到岗到人到节点，形成“月度有推进、季度见成效、年度交答卷”的闭环管理，确保起步稳、开局快。 第二，夯实项目支撑。围绕产业升级、城市更新、公共服务补短板等领域强化项目谋划与要素保障，推动重点项目早开工、快建设、早投产，以有效投资带动结构优化与就业增收。 第三，提升治理效能。把节日期间形成的联动机制固化为常态化制度安排，持续抓好安全生产、市场保供、交通秩序、环境卫生等工作，维护社会大局稳定，为发展营造良好环境。 第四，锻造过硬作风。坚持实干导向，强化督查问效与正向激励并举，推动干部在一线解决问题、在现场推动落实，以作风转变促进工作提质增效。 前景：以科创赋能与城市品质提升为牵引，推动高质量发展迈上新台阶 面向“十五五”，西夏区发展将更加注重以创新驱动塑造新优势，以产业升级增强韧性与竞争力，以民生改善提高群众获得感。随着文旅消费持续回暖、城市功能不断完善、科创资源加速集聚，西夏区有望在银川科创新城建设中形成更多标志性成果。同时，越是处在开局起势阶段，越需要保持战略定力，统筹好稳增长与促转型、强产业与惠民生、抓发展与保安全的关系，把“开门红”转化为“全年胜”。
一年之计在于春。西夏区以新春慰问带动工作动员，表明了对节后迅速进入状态、抓紧推进工作的明确态度，也折射出在发展窗口期抢先一步的紧迫感。在区域竞争更趋激烈的背景下，这种“拜年不歇脚、祝福鼓干劲”的做法，为开局之年的组织动员和工作推进提供了可借鉴的思路。