咱们来讲讲宁夏银川在管流动党员这事上的新招。银川作为宁夏的省会，也是西北地区的大枢纽，来这儿打工创业的人特别多，流动党员的数量也就跟着越来越大。现在全市有3700多名流动党员，在宁夏是最多的，分布也很广，干啥的都有。怎么把这些人的力量给组织起来、管起来、用起来，成了基层党建的一个大课题。 面对大家联系不上组织、学习跟不上、在城里总觉得不像家这些难题，银川决定搞一个叫“归巢”的行动，目的是把网织密点，管理严一点，服务暖心点。一是精准摸排。以前光靠打电话或者发通知不行，现在弄了个“线上+线下”一起搞的系统。线上把全国党员信息系统的数据调出来对一下，线下发动网格员去商圈、企业、小区里拉网式排查。通过电话问、上门看、微信聊这些办法，把大家的工作住址和思想状态都摸清。还按照一人一档的原则建了台账，保证谁都不弄丢了。 光摸底盘不行，还得让大家能找到组织。全市在村社区的党群服务中心设立了698个报到站和点，在小区和商场显眼的地方贴出了信，公开联系方式和二维码。那些流动党员扎堆的地方还专门成立了党支部。各级部门还在公众号上发报到指引和活动通知，招呼大家赶紧“归队”。 二是双线施教。流动党员工作忙、时间不固定，集中学太难了。所以搞了“双线施教”，线上利用微信群和公众号打造云端课堂，推送政策解读和党务知识，搞微党课微讨论；线下抓春节国庆这些大家回家的时候集中补课，去年已经补了上千人次。 还有探索“行走的党课”，带着大家去红色遗址或者纪念碑重温入党誓词。全市还普遍建立了一对一帮学机制，村社区的骨干党员给流动党员送包裹、送贺卡、上门谈心。 三是温情服务。市委组织部的人说了，流动党员不是过客，是需要真心呵护的家人。各地盯着大家工作生活中的急难愁盼问题推出了不少暖心服务。比如外卖骑手的孩子假期没人看这个难题，社区就开了“小哥子女爱心托班”免费照看。 除了服务还得给个发挥作用的平台。广泛开展“五个一”主题实践和每月一主题活动，引导大家结合特长参与社区治理或者政策宣传。像段旻这样的例子越来越多了——以前是个普通流动党员，后来当上了小区党支部书记。 这种深度参与提升了大家的成就感和价值感，也给融入城市生活找到了路。 银川的“归巢”行动是一次系统创新实践：通过精准摸排打通了最后一公里；用双线施教确保了不断档有实效；用温情服务增强了向心力；最终引导大家从“流入”变成了“融入”。 这不仅加强了党员队伍建设提升了组织力，也为破解流动人口融入难题提供了思路。 未来还得继续探索和创新才行。