国家医保局医药服务管理司司长黄心宇在26日国新办举行的新闻发布会上介绍，“长期照护师”这个伴随着长期护理保险制度建立而成长起来的新职业，正面临巨大的需求缺口。这个职业旨在通过运用基本生活照料及护理知识和技能，为享受长期护理保险待遇人员提供包括基本生活照料、医疗护理、功能维护以及心理照护等在内的全方位服务。为了应对这一挑战，中办、国办联合印发了《关于加快建立长期护理保险制度的意见》。针对如何填补护理人员巨大空缺、提升职业吸引力这一问题，国家医保局等相关部门负责人做出了详细的解答。 黄心宇表示，为了解决“买不到服务”和“买不到优质服务”的难题，国家医保局联合人力资源社会保障部在政策体系建设、培训管理规范、考评方式创新以及支持渠道拓宽等方面下了很大功夫。具体举措包括：建立健全政策体系，夯实职业发展基础；规范培训管理，提升技能水平；创新考评方式，加速职业扩面；拓宽支持渠道，增强职业吸引力。其中最引人注目的是2025年的目标设定：在这一年里，长期照护师从零起步迅速推开，全国范围内开展职业技能等级培养培训6万余人次、相关师资培训1500余人次；而到了2025年年底，全国长期照护师将超过1万人，基本实现各个省、自治区、直辖市都有持证上岗的长期照护师。 这次发布会上还有记者提问：目前护理人员存在巨大缺口，请问相关部门在加强护理人才的培养、提升职业吸引力方面有哪些具体的举措？黄心宇回应说，如何让失能人员得到优质、专业的护理服务一直是他们关注的问题。为了实现这个目标，他们不仅要培养出足够数量的专业人才来满足需求，还要让这些人才能够留在这个行业并发挥出更大的作用。为了实现这一点，国家医保局会同人力资源社会保障部把长期照护师职业纳入“技能照亮前程”培训行动中去落实培训补贴等就业扶持政策。 此次发布会不仅让大家了解到了“长期照护师”这个新职业的相关信息，还看到了国家在解决养老问题上的决心和行动力。这些举措不仅为“长期照护师”的发展提供了保障和支持也让更多有意愿从事这一行业的人看到了希望和前景。而对于广大失能老人来说这无疑是一个好消息：他们在未来能够得到更专业、更贴心的护理服务让他们的生活质量得到进一步提升。 来源：人民日报、国新办网站、人民网、央视新闻版权归属原作者如有侵权请联系编辑：杜晓华丨责任编辑：安冉丨监制：廖忆