1993年出生的林俊旸曾经是阿里千问模型的核心人物，也是达摩院的高级算法专家，他主导开发了Qwen3.0等多个大模型，性能远超Llama2-70B。特别是他首创的多模态Agent框架，极大提升了模型的视觉和语音理解能力。如今，阿里CEO吴泳铭在2026年3月5日给通义实验室的同事发邮件，批准了林俊旸的辞职请求。吴泳铭在邮件中感谢了林俊旸过去的付出，同时宣布公司要成立基础模型支持小组，由他自己、靖人和范禹共同协调资源来建设基础模型。这一决定意味着阿里巴巴要加大对AI的投入和吸纳人才的力度。 林俊旸的离职早在3月4日就被公开了。3月3日凌晨，他还在社交平台上发文说自己要卸任。惠彬原（Binyuan Hui）也随后转发并表示自己退出千问。消息传开后，外界猜测他离开可能是因为考核目标变成了日活跃用户数（DAU）。有业内人士指出，接替他的或许是一位来自谷歌Gemini团队、以DAU指标为导向的非核心人才。不过目前阿里云方面尚未对此作出回应。 林俊旸曾被称为“基模四杰”之一，与月之暗面的杨植麟、腾讯的姚顺雨以及智谱的唐杰齐名。2021年做模型时，他曾因为芯片流片的时间线问题懊悔过。尽管如此，他的离开还是给阿里带来了很大的震动。在2026年3月3日这天，阿里巴巴还公开了4款小尺寸的千问3.5系列模型。最小的0.8B和2B两款模型体积非常小，推理速度极快，非常适合移动设备和IoT边缘设备使用。这四款新模型虽然体积小却拥有原生多模态能力，性能提升非常明显。 马斯克对这次发布的模型也给予了高度评价。他在社交媒体上点赞并评论说：“阿里千问模型‘智能密度令人印象深刻’。”不过，就在宣布成立支持小组的同一天，吴泳铭也在邮件中强调技术发展不能停滞不前。他说：“发展基础大模型是我们面向未来的关键战略。”为了不让自己落后于时代潮流，阿里巴巴必须在开源策略上继续坚持下去。吴泳铭表示会继续加大对人工智能领域的研发投入和吸纳优秀人才的力度。 这场人事变动也让外界对未来充满了期待。惠彬原的退出让千问的研发团队更加精简；而吴泳铭则承诺会带领团队一起加油。尽管具体的接任人选还没有公布出来，但可以肯定的是——无论谁来掌舵，“基模四杰”时代的辉煌都已经画上了句号。 回顾过去这些年林俊旸为阿里做出的贡献——无论是开发Qwen3.0还是推动中文社区开源模型生态体系建设——他都是那个默默付出的人。尽管他现在离开了熟悉的岗位和团队——把研究成果留在了身后——但他所积累下来的经验和知识将继续为行业发展提供动力。 在接下来的日子里——特别是在2026年3月5日这天之后——阿里通义实验室将迎来新的面貌：靖人会接过领导权；公司将成立专门小组来支持基础模型建设；大家将共同努力应对未来的挑战……或许正如吴泳铭在邮件中所说：“技术发展不进则退。”