在首尔东南部的京畿道工业区，凌晨五点的生产线已是灯火通明。来自中国延边的金成哲熟练操作着冲压机床，这是他连续第三年春节不回乡。“车间里70%的夜班工人都是朝鲜族同胞，”他一边擦拭机床一边说，“韩国年轻人宁愿送外卖，也不愿进工厂。”此现象折射出韩国劳动力市场的结构性失衡。
一个社会如何对待基层劳动者，往往比经济数据更能说明问题。数十万朝鲜族劳动者长期支撑着韩国最难招人的岗位，却在制度保障和社会认可上持续处于边缘。这不仅是人口流动的问题，更关乎劳动尊严与社会公平。如何在依赖外来劳动力的同时，提供相匹配的制度保护与社会尊重，是韩国社会绕不开的长期课题，也是一扇观察其社会治理能力的窗口。