春节前是求职就业的关键窗口期；津南区总工会依托“职工之家”App推出直播带岗，探索缓解“用工难”和“就业难”的新路径。活动聚焦制造业、汽车销售、教育培训等区域重点行业，邀请天津捷丰盛泽等代表性企业参与，岗位涵盖技术工种与管理岗位，薪资较市场水平平均高出8%—12%，形成分层次的岗位供给。
稳就业既要“有岗位”，更要“配得准、落得实”。从一场直播带岗到一套闭环机制，体现的是公共就业服务向精细化、常态化的升级。把就业这项民生工程做细做实，关键在于更精准地对接需求、更有效地整合资源、把服务和保障持续跟上，为经济社会高质量发展夯实稳固的民生基础。