2026年是烟台大学明确提出的“强基筑峰年”，这个年分在3月8日给人留下深刻印象。这是“十五五”开局之年，学校希望通过这次战略研讨会，给全体师生释放新信号。这次研讨会由烟台大学党委书记卢国强主持，他强调，学校要抓住政策机遇，赢得战略主动，实现赶超进位。 卢国强给大家指明了方向。2026年，烟台大学把这个年定成了“强基筑峰年”，明确了“一年强基筑峰、三年攻坚突破、五年实现新跨越”的发展目标。这次研讨会是对“十五五”发展规划的深入研讨和落实。他把“十五五”时期的建设目标告诉大家，就是要让烟大在激烈的高等教育竞争中，既守住底线又攀登高峰。 卢国强对“十五五”发展提出了三个方面的要求：首先是锚定历史方位，把守正创新作为新目标。要坚守立德树人的根本任务，在服务大局中找到自己的位置。其次是深化内涵建设，走好强校的新路径。要以人才强校为核心，以资源获取为支撑，坚持走内涵式发展之路。最后是坚持党的领导，筑牢发展新基石。 校长郝曙光也在会上发言，提出了“一个遵循”“两个对接”“三个落实”“一个目标”的事业发展总规划框架。其中提到要主动对接国家和区域重大发展战略，深度融入新发展格局。同时他还强调要坚守育人初心，弘扬大学精神。 郝曙光还解释了2026年“强基筑峰年”中这两个关键词的关系：“强基”意味着补短板、防风险；“筑峰”要求谋长远、抓关键。他说两者必须并举，缺一不可。没有扎实的基础就难以有高峰，没有高峰引领基础也可能变得平庸。 这次研讨会上各位校领导班子成员结合各自分管领域进行剖析研讨，各职能部门主要负责同志列席会议。学校希望通过这次会议把“强基筑峰”从概念细化为可操作的路径。 未来五年是关键时期，能否把这些思路转化为实景，决定着“强基筑峰”的成色。这次研讨会释放出来的信号让我们期待未来五年烟大会有怎样的变化。