鹤壁山城摸索出了一种基层治理的新办法，就是“四力三化”工作法，这招特别管用，能把法治的力量释放出来。基层治理可是国家治理的大根基，关系到大家日子过得好不好。这几年城乡发展太快，矛盾纠纷越来越多也越来越复杂，老办法跟不上趟儿了，资源也分散得很。为了解决这些碎片化问题，河南省鹤壁市山城区想了个好主意，用系统性思维来创新治理。 他们的这个“四力三化”，主要靠“聚合力、增活力、壮实力、强动力”这几块儿撑着。他们把司法行政部门、律师团队和调解组织这些资源全都统筹起来，形成了一个区委领导、部门一起干活、村居都能管得着的责任网络。在这个网络里，村里面的法律顾问可是个核心环节。通过线上线下的平台，大家只要有法律咨询的需求，点一下就能直接联系到律师；法治信息也能精准推送到每个人的手机上。 2025年这一年里，他们在微信群里转发了大约2600条法治宣传信息，解答了超过1300个人的问题。这事儿让法律服务变得特别方便快捷。仔细一看，这个模式之所以这么管用，是因为有三方面的创新点。第一个就是任务清单化，把法律顾问的工作责任变成了明确的指标；第二个是工作数据化，定好了服务标准；第三个是标准模板化，打造了一个包括喇叭、讲座、微信群和咨询在内的五位一体普法模式。 特别是那个“调解员+法律顾问”联动机制特别有创意，把矛盾化解从被动处理变成了主动预防。2025年以来，他们搞了78场法治讲座，调解了1937件纠纷。成功率高得吓人，达到了98.9%。这一下把93个村和社区都变成了民主法治示范单位。 从大方向看，这也正好符合国家要完善基层治理体系的政策方向。通过整合专业人才、用好科技、健全奖励制度，这个模式不光让解决纠纷的效率变高了，还让大家的法治意识变强了。 专家说这种探索体现了治理重心下移的改革思路，对中西部地区很有参考价值。不过接下来还是有挑战，比如区域发展不平衡、专业人才不够用这些老问题。鹤壁市山城区表示会继续完善法律服务和纠纷化解之间的联系机制。 治理这条路子走得稳当才能长久。鹤壁市山城区的探索告诉咱们一个道理：用法治思维把资源整合起来、用创新机制激活效能，这就是提升基层治理水平的好路子。在推动乡村振兴和高质量发展的路上，咱们得不停地让治理模式升级换代。 让法治服务扎根在农村这片土地上、让老百姓都能享受到实惠，这才是社会和谐和长远发展的坚实基础。