3月12日，普兰店区政府组织了一次深入的产教融合考察活动，这是为了解决区域企业用工难的问题。通过这次活动，他们邀请了东北三省20余所高校的40余名代表走进大连章谷成型科技有限公司等5家先进制造园和重点企业，给他们展示了生产线的实际情况。唐秋月，大连章谷成型科技有限公司的人事经理，在介绍时谈到春节后订单量增长了40%，但是却缺少70名技术研发和一线实操人员。这个实际情况说明当前职业教育与产业需求存在脱节。为了应对这一难题，普兰店区政府主动搭台，把高校的课堂搬进了工厂车间。高校代表们深入企业实地感受产业脉动。屈高洋，黑龙江农垦职业学院的代表，在活动中表示这次考察让他们更加了解地方产业布局。这对于他们科研转化和人才输送提供了很大帮助。通过这次活动，企业和高校之间建立起了联系，双方表示愿意合作共建实践平台和优化培养方案。普兰店区政府希望通过这个活动打通教育链、人才链、产业链和创新链之间的联系，建立起一个政府引导、学校主体、企业参与的共生生态系统。在高质量发展赛道上，人才精准供给已经成为决定区域竞争力的关键因素。这次产教融合考察活动是普兰店区政府主动“破壁”的尝试，他们希望将这次尝试转化为持续发展动力。 普兰店区通过这次产教融合考察活动解决企业用工难问题。3月12日，普兰店区邀请东北三省20余所高校代表走进厂房车间。高校代表们深入5家先进制造园及重点企业实地感受产业脉动。大连章谷成型科技有限公司人事经理唐秋月介绍说春节后订单量增长了40%，但是缺少70名技术研发和一线实操人员。这个问题说明当前职业教育与产业需求脱节严重。 为了应对这一难题，普兰店区政府把高校课堂搬进工厂车间给企业代表展示生产线实际情况。黑龙江农垦职业学院代表屈高洋表示这次考察让他们更加了解地方产业布局，为后续科研转化与人才定向输送找到了现实坐标。 企业端直言技术攻关与技能人才储备紧迫；高校端则亮出与普兰店区主导产业高度契合的专业家底。双方表示愿意合作共建实践平台和优化培养方案。 这个活动表面上看是一次常规校企对接，但实际上是地方政府主动“破壁”的尝试。普兰店区政府希望通过打通教育链、人才链、产业链和创新链之间联系建立起一个共生生态系统。 普兰店区政府希望这次活动能够转化为持续发展动力打造出产教融合的新范式。毕竟只有当教育智力优势真正转化为产业发展优势时，区域经济活力才会被激活。