在新时代基层治理体系构建过程中，如何有效服务快速增长的"银发群体"和新兴就业群体，成为各地面临的共性课题。
无棣县棣丰街道的创新实践，为这一课题提供了具有参考价值的解决方案。
当前我国60岁以上老年人口占比已达19.8%，而新就业形态劳动者规模突破8400万人。
这两大群体在医疗健康、社会融入等方面存在显著服务缺口。
馨苑社区联合专业医疗机构开展的听力筛查服务，正是针对老年性耳聋发病率高达35%的现实需求；星湖社区的"数字辅导员"则直面全国超1.4亿老年人面临的"数字鸿沟"困境。
值得关注的是，服务设计体现出鲜明的精准化特征。
为外卖骑手配备的"暖心补给包"内含能量食品、便携雨具等实用物资，精准匹配其工作特性；针对老年人开展的防诈骗宣传与智能设备培训，则形成"技术赋能+安全防护"的双重保障。
这种需求导向的服务模式，使资源投放效率提升约40%。
在实施机制上，街道构建了"政府引导+专业机构支撑+商户参与"的多元协作网络。
惠耳听力等专业机构提供技术支持，辖区商户参与环境整治，团县委组织青年志愿者，形成资源整合的乘数效应。
馨宇社区的环境整治行动中，居民参与率较传统模式提高60%，印证了共建共治共享理念的可行性。
从长远看，这种"院落式"服务模式具有可持续推广价值。
一方面，其小型化、机动性特点适合在县域基层复制；另一方面，通过建立服务需求清单、资源对接平台等长效机制，可逐步实现从"活动式"服务向"常态化"服务的转型。
据观察，该模式已在周边3个街道开始试点推广。
雷锋精神的核心是为人民服务。
无棣县棣丰街道的这一系列举措，正是将雷锋精神融入基层治理实践的生动体现。
通过创新服务模式、精准对接需求、整合社会资源，让志愿服务成为基层治理的温暖底色。
这种做法启示我们，新时代的志愿服务应当更加贴近群众、更加专业有效、更加可持续发展。
只有不断创新服务方式、深化服务内涵，才能让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，让基层治理更加温暖有力。