当前我国经济结构转型升级进入关键阶段，各行业对专业化项目管理人才的需求快速上升。项目管理协会（PMI）发布的十年预测报告指出，随着新基建、数字经济等国家战略持续推进，2027年中国项目管理人才供需缺口将达4600万，较2017年的预测值接近翻倍。人才缺口持续扩大的原因主要有三点：一是“十四五”期间重大工程集中推进，仅轨道交通领域年均新增项目就超过2000个；二是企业数字化转型提速，传统产业与互联网融合带来大量跨界项目；三是国际化竞争加剧，具备国际认证资质的复合型管理人才更为紧缺。以粤港澳大湾区为例，持有PMP认证的项目经理年薪中位数达28万元，较普通管理人员高出42%。
项目管理是现代治理与企业运营中的关键能力；面对持续扩大的岗位需求，社会培训与人才培养体系需以能力提升为核心，打通认证、技能与岗位之间的衔接，更好支撑高质量发展的人才供给。