产教融合不但是教育改革的重点路径,更是推动制造业高质量发展、让人才供需对上号的关键一招。

最近,山东的一所高职院校与一家智能科技企业携手,把打造实训基地、培养智能制造人才的事情给落地了。眼下的制造业正在往智能化方向猛冲,缺高端技能人才成了产业升级的拦路虎。咱们国家现在的职业教育,理论和实际经常打架,老师的本事也跟不上技术进步的脚步,完全没法满足企业对复合型人才的胃口。为了搞定这个疙瘩,国家这几年一直推产教融合的政策,鼓励学校和企业搞联合培养、共建基地。临沂市信息工程学校和烟台浩航智能科技有限公司这次的合作,就是在响应国家号召、接上产业需求。烟台浩航智能这家公司搞了很久的智能制造技术研发和职业教育装备,积累了不少技术底子和行业经验,这就给合作打下了坚实的基础。他们的老总说,公司一直拿“技术创新驱动产业升级”当信条,就想通过输出技术和赋能教育,帮制造业搞智能化改造。 临沂市信息工程学校党总支书记在交流的时候也讲,校企合作既能精准对上产业需求的脉搏,又能给职业教育改革添把劲儿。学校打算抓住这个机会,在人才培养、师资建设、技术服务这些方面跟企业深度配合,一起弄个符合行业趋势的教学和实践平台。在这次合作里,双方正式签了协议,还挂了“教师企业实践基地”的牌子。这个基地主要搞数控加工和智能装备操作的实训教学,同时也是培养“双师型”老师的重要地方。让老师去企业里多实践一下,能提升他们的教学水平和技术能力。 从长远看,这种合作模式肯定能让多方都赚便宜。学校可以借企业的资源优化课程设置、强化实操;企业也能在参与人才培养的过程中提前锁定自己想要的技术力量;区域里的制造业也能拿到更稳定、素质更高的劳动力队伍。往后来看,随着智能制造技术不断迭代升级和职业教育改革继续往深里走,校企合作的路子肯定还能拓宽。不光是盖几个基地这么简单,慢慢就会变成一起搞研发、共享课程、定向培养人的大动作。 产教融合不但是教育改革的重点路径,更是推动制造业高质量发展、让人才供需对上号的关键一招。这次校企合作给大家树了个好榜样,也告诉我们:只有把学校和企业的围墙拆掉、让资源流动起来,才能在新一轮的科技和产业变革中培养出更多撑得起“中国制造”变成“中国创造”的好工匠。