2000年创办的海口山高学校，2024年在小考中拿下龙华区第一的成绩。不过在2025年8月，这所拥有247名教职工的十二年一贯制学校被曝出了师德师风问题。2月14日这天，学校官网发了通报，揭开了原小学校长詹某某与一名女教师的不端行为。处理结果很快就出来了，詹某某被开除并接受党纪处分，涉事女教师也在8月底离职了。海口市教育局年检还把海口山高学校评为“优秀”，这就显得挺尴尬。 大家都知道，教师这一行其实是个良心活儿。就在2024年和2025年交接的时候，海口山高学校因为这件事给大家敲响了警钟。特别是詹某某和女教师这起违规事件，虽然没细说具体怎么回事，但肯定不是小事。最近教育部刚公布的典型案例里，有性骚扰学生的，有收受家长红包的，还有组织有偿补课的。相比之下，詹某某和女教师的问题虽然没说具体细节，但既然是违反师德，肯定不是什么好事。 海口市教育局在这个时候也得反思一下了。毕竟海南对民办教育管理挺严的，民办学校管理确实有难度。海口山高学校有4000多名学生和247名教职工，管理半径比公办学校大得多。就像这所学校有体育馆、劳动教育基地这些“硬核”配置一样，光靠硬件设施是不行的。关键是要把“为人师表”四个字刻进骨子里。 对于家长来说选学校不能只看升学率和硬件设施，更要看管理是否到位。就像海口市推行的“四加三亮”工程一样，把党建和师德建设拧成一股绳才行。就像种树一样栽树苗的时候挑良种没错，但日常浇水施肥、修剪除虫不能松懈。 好在现在教育部门有“椰城强师”这样的培养计划给民办学校套上了“紧箍咒”。就像海口市教育局年检公示显示的那样海口山高学校这次处理虽然晚了点但至少没藏着掖着把事实和处置结果都摊开了说倒是给公众吃了颗定心丸。 教育部也有规定师德违规是要“零容忍”的啊毕竟孩子的成长只有一次容不得半点马虎要是真能像教育部说的那样让教师成为“最受社会尊重的职业”那才是真正的皆大欢喜呢对吧？