在2025年，国网沭阳县供电公司想要把创新氛围搞得更浓厚，特地升级了青年学习社，把它变成了“沭”智空间站。这地方成了青年员工施展拳脚的大舞台，专门围着电网生产中遇到的难题来攻关。姜敬元是个正在琢磨配电自动化终端优化的青工，他说在这里想法有人听，碰到难处有人帮忙，再也不用一个人孤军奋战了。为了让大家有事干有去处，空间站建了理论学习、技术攻关这8个功能模块。公司把劳模工匠、技术能手这些骨干派过来当领头羊，总共带动组建了14支青年创新队伍，覆盖了运检、营销、调度等好几个专业。每周三晚上的讨论活动已经变成了雷打不动的“必修课”。从2025年算起到现在，一共搞了60期活动，参与的人多达920人，35岁以下的员工基本全来捧场了。 为了让青工们有成长的门路，公司专门给每人配了两个导师——业务上的和职业发展上的，还给他们量身定做了培养计划。更实在的是有一套“积分—表彰—激励”的规则，把创新干得好不好都变成了看得见的分数。这跟绩效、晋升、评优都能挂上钩，让大家干事创业的劲头更足了。去年光在公司内部就评了20个“最美沭电人”，还有4个小伙子拿了市级以上的大荣誉。 为了不让创新的成果停留在纸上，公司搭起了“项目征集—立项实施—成果发布—孵化转化”这样一个工作闭环。每过一个月、一个季度、一年都会去评估一下情况，定期听听大家的意见。这就好比给一线问题把了脉，也好让培育的路子走得更顺。得益于这个平台的作用，大家已经搞出来了5项科技项目的研发成果。有1项成果还被放进了省级电力系统的集中转化名单里。大家受理授权的发明专利有45项之多，17项创新成果也都拿了省级以上的奖励。这里面逐渐形成了一种敢提问、乐尝试、共享成果的好风气。 3月18日这天，在这个创新的窝里，沭阳县的技术能手徐溪正带着运维人员摆弄一台叫“新一代智能换相型三相不平衡治理装置”的设备。这套设备是大家自主研发出来的，现在已经在当地8个台区用上了。它能把单相低压负荷的电流给调调，让三相变得差不多平，这样用户就感觉不到啥变化了。目前这个装置已经通过了省公司的产品论证，马上就要拿去卖了。走进“沭”智空间站的大厅就能看到好多成果和证书摆在那儿墙上挂着“‘沭’立排头 智创未来”的标语特别显眼。 扬子晚报的记者高峰也专门报道了这件事。