今年3月22日，浙江卫视的一档新闻节目讲述了杭州市总商会副会长、浙江中南控股集团总裁吴伟带领企业推进数字化转型的故事。吴伟今年已经接掌家族企业多年，这位海归数学博士决定用科技的力量改变传统建筑行业。早在2015年，他就定下了一个目标，要给老牌建筑企业装上一个“数字大脑”。虽然当时不少前辈对数字化改造不太感冒，觉得搞不懂也做不好，但吴伟并没有退缩。他直接把团队和骨干拉到国外去考察，送到高校去学习。 浙江中南建设集团有限公司建筑幕墙设计研究院院长梁曙光回忆说，大家最初认为传统企业做信息化就是瞎折腾。不过很快，团队里就多了懂电脑、懂建模的新面孔。通过和高校学生的交流学习，建筑幕墙设计研究院副总工童鹏飞发现，大家开始逐步融合在一起，“摸着石头过河”。在一次项目设计中，吴伟用这些新人组建了一个新团队。结果只用了半个多月，他们就拿出了第一个数字建筑样片。客户看完效果短片后非常满意，直接把后续的内部装饰、景观照明等业务也交给了中南来做。 梁曙光说这种模式叫“所见即所得”，能给业主带来身临其境的感觉。这个成功的例子让公司各部门都活跃了起来，智能建造、数字文创、绿色科技等业务全面开花。如今的中南已经不再只是喊口号了，AI+建筑早已成为现实。公司每年都会举办AI创新大赛，全员参与搞创新。“中南杯”AI赋能创新实践大赛获奖者方雷表示，这个平台让大家把平时的工作和创新结合起来思考。目前比赛选出的6个优秀作品已经在全公司推广应用了。 对于未来发展，吴伟表示要把最潮的技术用到最传统的建筑活儿上去。他提到浙江有着良好的科技创新土壤，这会潜移默化地影响企业去拥抱AI时代的到来。今年3月22日播出的这期节目中还提到了一个场景：在距离杭州3500公里远的菲律宾帕西格市市政大厅项目工地上，内部钢结构工程正在进行施工。与此同时在中南绿建科技总工程师办公室里，远程回传的数据实时同步到了公司的数字模型里。 浙江中南绿建科技集团有限公司总师办主任蒋永扬说每一个工序都能追溯到具体的完成人，质量控制也有了很大提升。这些数字化场景正是吴伟执掌中南控股后带来的变化。 （来源：浙江卫视）