一、问题背景：基层治理需要更有温度的参与力量 随着城市基层治理体系逐步完善，如何激发社区自治活力、提升服务的精准度和覆盖面，成为各地共同面对的课题。此过程中，妇联组织作为联系妇女群众的重要纽带，其在基层治理中的作用愈发凸显。如何让妇联工作从传统的节日慰问、权益宣传，延伸到更系统、更可持续的治理参与，成为基层妇联需要回答的现实问题。 二、原因分析：制度创新释放片区治理潜能 徐汇区妇联近年推进的“一片区一项目”机制，是对上述问题的积极回应。其核心在于以片区为基本单元，结合产业特色、人口结构和妇女群体的实际需求，量身设计服务项目，避免“一刀切”。 以枫林街道西木片区为例，这里医疗机构和医疗科技企业集聚。片区妇联据此聚焦三类重点群体——新兴领域企业女职工、沿街商户女性以及来沪就医女性，形成“需求排摸—资源整合—服务落地”的闭环运作。通过对接片区专业资源，妇联的组织协调优势得以发挥，也让医疗资源更顺畅地服务基层民生。 三、实践影响：推动从受助到助人的角色转变 西木片区的做法具有代表性。依托中山医院、第一福利院等专业机构，片区妇联开展女性健康科普，设立“医邻互助岗”，搭建医邻友好公益平台，并发动辖区商户捐赠物资，为住院女性患者及困难女性精准送上暖心礼包，让关怀落实到日常细节。 更值得关注的是，片区还培育了由30余名成员组成的巾帼志愿服务队，成员包括女性经营者和患者家属。她们在掌握急救技能后主动加入志愿服务，实现从“服务对象”到“服务提供者”的转变。这不仅增强了社区自治能力，也反映了基层妇联在激发内生动力上的独特价值。 四、系统部署：三大板块九项创新服务全面推进 2025年，徐汇区妇联在总结经验基础上深入完善工作布局，围绕妇女儿童家庭的核心需求，推出女性成长新服务、家庭建设新实践、妇儿维权新路径三大板块，涵盖九项创新服务。同时，聚焦巾帼思政、家庭服务、维权关爱、组织建设四个维度，统筹社会资源，推出服务暖心码与暖心包，支持基层妇联更深入、更有效参与社会治理。 五、荣誉彰显：女性担当在高质量发展中持续展现 徐汇女性在落实国家重大战略、推动高质量发展中的贡献，也在本次纪念活动中得到体现。2025年以来，徐汇区共有1名个人获全国三八红旗手称号，1个集体获全国巾帼文明岗；11名个人获上海市三八红旗手，5个集体获上海市三八红旗集体；1名个人获上海市“最美巾帼奋斗者”；15名个人及30个集体分别获徐汇区三八红旗手和三八红旗集体称号。 纪念大会上，来自科技创新、文化创意、法律服务等领域的女性代表结合自身经历，分享了在岗位上勇于担当、积极作为的故事，以真实实践展现新时代女性的精神面貌与社会价值。
从“医邻友好”的社区实践到“模速空间”的科创舞台，徐汇区正在书写女性力量助推城市治理的新篇章。这条以区域特色为基础、以机制创新为抓手、以价值转化为目标的路径，不仅为超大城市精细化治理提供了思路，也展现了中国式现代化进程中“半边天”的时代内涵。当基层细胞被不断激活，社会治理也就有了更具体、更可感的注脚。