如何解决青年不愿下乡、留不下的乡村人才难题？余杭区良渚街道的"良渚·村招"活动提供了新思路。3月20日启动的该活动，利用12处闲置空间和7个遗址保护村落，打造集创业孵化、就业安置、技能培训于一体的服务体系，推动乡村人才引进从单向输送转向双向共赢。
解决青年下乡问题，不仅需要提供基本条件，更要构建完整的资源网络，让青年看到发展路径、算清成本、找到伙伴。乡村振兴的核心在人，而人的关键在于机制。将"招人"升级为"共建"，把"热度"转化为"生态"，才能帮助更多青年在乡村找到事业与生活的平衡点，也让乡村获得持续发展的内生动力。