在办公室里碰到事，能不能沉得住气很关键。道理很简单，吵只能把事情搞砸，没人喜欢自己吃亏。但最让人头疼的是，你能管住自己不吵，管不住别人哇啦哇啦。这时候你得提醒自己脑子别动，先别跟着对方发火。不管他是真急眼还是想套路你，你都得冷静。给自己点时间理理头绪，看看自己到底想干什么，对方到底想要什么。要是稀里糊涂跟着喊起来，节奏就被对方带走了，后面想回到正路就难了。有些同事本来嘴皮子就不利索，遇到这种情况更是没法吵赢。结果你气得够呛，对方拍拍屁股走人，啥事没有。不跟着别人吵，不等于认输。冷静下来再出招，到底是吵还是不理全看情况。 大事该较真的时候就得较真。这里说的大事是指那些伤筋动骨的核心利益。关键点不在嘴上功夫，而在行动上。不过该说的道理还是要说透，不能含含糊糊。表达得越简洁越好，通常三句话就能说清楚。如果条件允许，最好把聊天记录存下来留个底。难点在于怎么用三句话把问题说透？这就看平时积累够不够了。每天工作很多事可能不需要向别人交代清楚，但自己心里得有数：为什么要这么做？怎么做？做成了什么？心里有数了，三句话自然就能利索地说出来。刚开始可能有点费劲，但练久了就成了本能。到时候脑子里过一遍逻辑就行。 小事就没必要跟人争个高低。鸡毛蒜皮的事或者面子上的虚名都算了吧。面子是实力带来的产物，别人不给你面子只能说明你还没到那个份上。这是自己的问题，没必要浪费口舌去争。就算争赢了也没多大意义。省下这时间不如闭目养神休息一会儿。 原创文章写起来不容易呢。转载的话记得找本人授权。想及时获取职场干货就赶紧关注我吧！