扬州把这个寒冬变成了吸引人才回家的机遇

1月23日,扬州把这个寒冬变成了吸引人才回家的机遇。江苏省扬州市人社局抓住寒假,搞了场叫“扬州籍学子看家乡”的大活动,一共请来108名在外求学的扬州子弟。这次不光是看风景,他们把“政策-产业-文化-生活”这根主线串起来了,在扬州经开家园运河湾人才社区里,一部叫《扬州有“位”来》的片子先把场子热了起来。影片拍得很实诚,直接告诉大家城市怎么变、平台怎么建、生活啥样。接着人社局的领导就在那详细解读政策,除了给钱的补贴,还搞出了什么“人才安家券”,专门帮他们把前期的压力减轻。很多同学听完都觉得这种实打实的设计挺暖心的,回不回来的心思也就定下来了。 其实最关键的还是产业实力。活动那天大家进了不少厂子和园区。扬州这几年一直在抓装备制造、生物医药这些新兴产业,大的产业圈已经搭起来了。企业里的负责人给大家看了看新搞出来的技术和以后的打算,这些学生这才知道原来家乡变了样。 苏州科技大学的钱同学说以前老觉得家里的产业太传统,这次看见机器人、研发大楼这些东西后,真是刷新了他的三观。他觉得不光有乡土味,这地方还有能把本事练出来的地方。 除了看这些硬核东西,现场还搞了不少有意思的互动。像剪纸、粘画这种非遗手艺让大家动手体验一下;还有玩桌游这种轻松的方式,大家在一块说说笑笑感情就深了。这种做法说明扬州不光是想让你来,还想让你留得住心。 扬州市人社局的人说这只是他们招人的一个环节。以后还会继续完善政策、搭建平台、搞好服务,把各种对接、实习活动变成常态。现在要把这种一时的热情变成长久的人回来工作才行。 从政策讲到产业参观,再从文化体验到感情交流,扬州通过这种沉浸式的办法告诉年轻人:城市发展是有决心的。现在人才抢得凶,这样的活动不光是让他们认认家,更是想靠年轻人的活力来推动发展。至于怎么把这股热情变成长久的人潮回归,以后还得在政策落实和服务细节上下功夫才行。