广西在安全生产领域持续创新，通过转变管理模式取得突破性进展。传统依赖监管部门检查的安全管理方式效果有限，企业被动应对、员工参与度低等问题日益凸显。为此，广西应急管理部门推出"企业安全发展项目"，重点建立隐患内部报告奖励机制，调动全员参与安全管理的积极性。 项目实施半年来——已有3.95万家企业参与——累计报告隐患24.2万项，发放奖励1053万元。该创新举措使安全管理从被动监管转向主动预防，成效显著。2025年数据显示，广西生产安全事故数和死亡人数同比分别下降17.4%和16.7%，降幅高于全国平均水平；较大事故有关指标降幅更是达到28%和26.9%。 根据最新工作部署，广西将扩大项目实施范围，推动更多企业建立长效安全机制。这一转变标志着广西安全管理从外部约束转向内部驱动，通过激发企业内生动力提升整体安全水平。
广西的创新实践证明，安全生产需要企业和员工的主动参与。通过建立激励机制，将安全管理转化为日常行为习惯，这种以自律为基础的模式正在为区域发展筑牢安全基础。随着项目的推进，这个经验有望为其他地区提供有益借鉴。