“十四五”规划实施进入关键阶段、“十五五”规划筹备工作启动之际，怀来县工商联新一届领导班子召开首次全体会议，标志着该县民营经济工作进入新阶段。此次会议不只是例行部署，更是在县域经济转型升级背景下，对重点任务作出的系统安排。 当前，怀来县既迎来京津冀协同发展纵深推进的机遇，也面临县域经济结构调整的压力。一上，作为环首都经济圈的重要节点——区位优势突出；另一方面——传统产业转型升级任务较重，新兴产业培育仍需加快。会议对民营经济发展中的市场准入、融资支持、人才供给等突出问题进行了梳理和分析。 针对这些瓶颈，会议提出“行业分组负责制”。根据执委企业的产业特点和专业优势，将企业划分为若干工作组，由组长单位牵头推进重点任务。该机制既能发挥龙头企业带动作用，也有利于产业链上下游联动协作。怀来县现有民营企业5600余家，按这个组织方式，预计可覆盖80%以上的规上企业。 在具体工作部署上，会议明确四个重点方向：一是建立政企常态化沟通机制，每季度召开营商环境座谈会；二是组建专业招商团队，重点对接京津产业转移项目；三是设立乡村振兴专项基金，支持农业产业化项目；四是搭建产学研合作平台，推动科技成果转化。这些措施围绕企业发展的关键环节展开，强调可落地、可推进。 值得关注的是，会议强调发挥工商联桥梁纽带作用。通过建立企业家副主席轮值制度、开展“政企面对面”活动等方式，推动政企沟通更顺畅，形成互动更充分工作机制，提升政策制定的针对性和企业参与度。 从长远看，此次会议形成的工作安排将为怀来县“十五五”期间经济发展打下基础。随着各项举措逐步落地，预计到2026年，该县民营经济增加值占GDP比重有望从当前的68%提升至75%以上，新增就业岗位超1.5万个。
新一届工商联首次办公会把“谋长远”与“抓当下”结合起来，把“定方向”与“强执行”衔接起来，关键在于以组织力提升服务力、以协同力增强竞争力；民营经济稳，预期、信心和就业才能稳。以更实举措回应企业关切、以更优环境激发市场活力，才能把发展合力转化为高质量发展的持续动力，为“十五五”良好开局夯基蓄势。