在2025年的联盟年度总结纳新会上，大家一起回顾了这个“共赴阳光—企业联盟”成立两年来取得的成果。 这个联盟是上海第一个市级助残企业联盟，一成立就吸引了15家知名企业加入。到了2025年，成员企业的数量已经从15家增加到了27家，涵盖了互联网、金融、现代服务、制造等多个领域。昨天的活动中，又有上海电气、索迪斯（中国）、新华发行、科勒（中国）等7家知名企业加入了这个联盟。 这个联盟的活动内容很丰富。比如迪士尼就邀请其他成员体验他们的无障碍服务理念，提高用人单位对残疾员工的关注度。中国人寿主办的公益市集销售收入达到了2.5万元，在其他企业的支持下，残疾人手工艺品和服务累计创收近10万元。 2025年，“共赴阳光—企业联盟”开展了30场主题鲜明的活动。中国人寿还表示，将以陆家嘴街道的楼宇党建为引领，带动周边企业一起来关爱残疾人。索迪斯相关负责人表示，他们自2013年至今已经为近450名残疾人提供就业机会，现在在岗的残疾人有120人。 这个联盟还推动了岗位匹配和见习基地的建设。2025年新招录的残疾人达到了169人，比上年增长了3倍。5家联盟单位申请成为残疾人就业见习基地。赛科斯客服体验日、外服ESG研讨会等活动也推动了企业用人理念的深度变革。 索迪斯还表示将从“被动匹配”岗位走向“主动开发”，让残疾人的能力被更多人看到。他们还计划开设职业技能班、爱心公益课堂等帮助更多残疾人实现价值。 2026年，“共赴阳光—企业联盟”将把目标从“项目合作”升级到“平台共建”。发布的阳光公益平台将成为一个重要枢纽，把ESG产品包、培训项目、捐赠等信息以点单式服务上线发布。 这次活动不仅展示了“共赴阳光—企业联盟”在助残方面的成绩，也让更多的企业了解到如何更好地帮助残疾人融入社会。 这些数字背后都有着一个个鲜活的故事。每个数字都对应着残疾人一张张灿烂的笑脸和这个特殊联盟沉甸甸的收获。