在这个充满希望的春天，“春风行动”正如火如荼地在全国开展。它的目标是通过高效的就业服务，托起老百姓对美好生活的期待。春节过后，企业招工与劳动者返岗的关键时期来了。人力资源社会保障部会同其他8个部门共同推出了这次“2026年春风行动”，希望通过这个契机，缓解“招工难”和“就业难”并存的局面。去年，我国为了稳住就业局势，加大了政策支持力度，特别是在失业保险方面，给企业减负了1872亿元，还给企业发放了336亿元的稳岗返还资金。同时，还有9部政策措施出台来应对结构性就业矛盾。 现在，各地人社部门正在积极行动。今年的“春风行动”有三个突出特点：第一是针对农民工流动高峰期提供集中服务；第二是关注高校毕业生等青年群体的求职需求；第三是精准服务民营企业和中小企业的招聘需求。比如重庆就推出了“渝邮惠生活”活动，给返乡返岗的农民工提供10万张车票优惠；内蒙古自治区也给农村牧区劳动力等重点人群提供全程就业指导和法律咨询服务。 这个春天，各级人社部门以“提质”为核心加强了公共服务供给。比如上海就依托重点企业用工保障专班，配备了专门的就业服务专员，建立了“重点企业用工服务档案”，还给劳动者提供“专人接站、专车到厂”的专属服务。这些举措大大缩短了劳动者从“家门口”到“厂门口”的距离。 这次活动持续到3月底，期间各地还会举办线上线下招聘会和跨省劳务协作活动。对于劳动者来说，这次行动能帮助他们找到合适的工作；对于企业来说，也能更好地招到人才。这次行动还只是一个开始，未来还需要通过职业技能培训等方式提升劳动者的技能水平，推动薪酬分配与技能等级挂钩。 最后，期待这次“春风行动”能真正托起家家户户的幸福期盼。当每一位劳动者都能在这座城市感受到温暖时，高质量发展的目标也就离我们更近了一步。(中国经济网评论员 臧梦雅)