人社部和全国总工会等11个部门把2026年的“春暖农民工”服务行动给部署了，春节期间跨区域出行的人特别多，很多人面临“抢票难”、票价高、换乘麻烦这些问题。为此，江苏、山西、福建等地都采取了不少措施，比如加开专列、包机或者是“点对点”包车，提供从家门口到厂门口的一站式服务。这些地方还专门举办了欢迎仪式，给大家发复工礼包和宣传手册，确实很有诚意。 2月21日《解放日报》报道说，大年初四也就是2月20日这天，2026年的返岗服务正式启动了。首批100名云南籍还有369名湖南籍的务工人员分别乘专机和高铁专列到了上海。他们在相关部门的统一安排下，直接被送到了工作单位和住宿点，开启了新一年的工作生活。 员工能不能及时回来上班，直接关系到企业能不能顺利开工。这次“点对点”的免费服务能帮他们省下时间和精力，少花钱，还能降低路上的风险。这不仅能缓解“招工难”的问题，还把“送人”和“送岗”结合了起来，提前让企业的用工需求跟劳动者的求职意愿对上了。有的地方直接把存在用工缺口的企业名单给梳理出来了，提供定制化服务；还有的和劳务大省合作搞驻点招聘、组团招工或者定向招聘；春节期间还搞直播带岗展示产业实力和政策。 现在大家都在努力提高服务水平，不仅要把人接回来，还要让人留得住、住得安、能成业。不少地方从动态监测职业偏好入手，依托“15分钟就业服务圈”做招聘；还推出了“一键办”的小程序处理政策咨询和补贴申领；同时还提供职业指导、技能培训和权益维护等方面的支持。现在不仅是“包车接人”，更是“投资于人”，帮助外地务工者凭本事站稳脚跟。 以前春节后的抢人大战挺热闹的，现在随着乡村振兴战略深入推进，新职业、新业态不断出现，“回乡创业”和“家门口就业”成了很多农民工的选择。传统输出省份也越来越想留住人了。 新生代务工人员的文化水平提高了，利益诉求也多了，权利意识更强了，他们对工作环境和生活氛围有了更高的期待。所以各地还要着眼长远发展劳动待遇、加强保障、完善公共服务，打破劳动力流动壁垒。 当城市用真诚去吸引人、用服务去留住人、用发展去成就人，劳动者自然会扎根下来用双手和汗水回报这片土地，为新一轮产业转型升级贡献力量。