员工连续工作超8 小时被开除

员工连续工作超了8小时，给老板没安排接替的人手。余某就在那儿打了个盹，睡了3分钟，结果被老板给开除了。广东法院把这件事定为违法解除劳动合同。最高法院长张军在3月9日的大会上，给最高人民法院的工作报告作了说明。他们告诉我们，劳动者权益保护这块儿加强了不少。今年他们一共审结了67.4万件劳动争议案子，比去年多了9.8%。还给农民工追回来了241.2亿元的工钱。司法解释也给出来了，好让老板们搞清楚哪些事可以做，哪些事不能干。还特意支持那些虚构病情和消极怠工的员工被开除，也不强制要求用人单位给没签合同的员工双倍工资了。如果有人频繁跳槽就为了拿补偿金捞好处，最高法也会严肃处理。