国企的现状其实挺难的，工资不仅没涨，反而要退回去，办公室里的气氛比那个常年不开空调的会议室还冷。以前大家说起国企薪酬，都觉得能捧上金饭碗，收入稳定。可现在呢？连那些年轻小伙子都垂头丧气的。老张是单位出了名的“老黄牛”，平时领个文具都精打细算。那天他从财务部出来，红着眼圈说老袁这次是玩真的了。以前发下去的绩效、奖金都要退回去。我听完心里一咯噔，国企改革真不是开玩笑的。中层干部也很难受，以前觉得他们过得滋润，现在完全是风箱里的老鼠。朋友跟我吐槽说现在绩效工资大多延期支付好几年。一有风险指标没完成，钱直接没了。我那在国企子公司当小头目的朋友说他现在赚钱赚得提心吊胆。 以前觉得进了国企就是一辈子安稳，现在这铁饭碗不铁还扎嘴。我们部门的小李活儿干得最多挨骂也最多。最近听说要“优化结构”，整天提心吊胆怕被裁员。这年头国企裁员不叫裁员了叫向社会输送人才。话好听心难受啊。领导也很难做现在的考核太严了看着都头疼。钱袋子一瘪职场氛围全变了没人敢聊八卦都在假装忙碌迟到早退更别想报销单稍微有点瑕疵财务给你退八百回大家都憋着劲儿干活就是为了保住饭碗。 我总算看透一个道理稳定从来不是单位给的是自己给自己的。与其盯着缩水的工资条叹气不如把自己练成金刚钻只要你有技术有能力不管铁饭碗碎不碎你都能找到金饭碗吃。冬天虽然冷但只要你身上有火走到哪儿都能取暖大家说是不是这个理儿？