今天咱们来聊聊个事儿，有个挺厉害的基金经理，管理的产品又换新了，给大家看看，他叫任相栋。3月18号，兴证全球基金发公告，说是兴全合泰和兴全合衡两只基金要增聘基金经理。你看看这架势，任相栋这下可没基金单独管了。 其实早在3月17号那天，公告就说了。兴全合衡三年持有期混合和兴全合泰混合这两只基金都要添新人。兴全合衡这只基金是把张传杰拉进来和任相栋一起管的；兴全合泰混合则是多了谢书英还有张传杰和任相栋一起掌舵。这种共管模式挺常见的吧。 不过大家得注意一下这两位新人的特点。先说谢书英，她在证券圈摸爬滚打了18年了，从高盛高华证券、鹏华基金干到兴证全球基金，现在负责兴全合瑞混合基金呢。她喜欢搞均衡投资，注重基本面研究，看中ROE和现金流指标。说白了就是找好的公司去买，而且不喜欢花高价。 张传杰也不简单，8年的从业经验全在兴证全球基金上了。他从研究员干到助理再到现在共管产品，经历挺完整的。作为公司培养的新生代代表，他的研究功底挺扎实。 这种人事变动往往会引起市场的一些猜测。之前像中庚基金的丘栋荣、中信保诚基金的江峰还有交银施罗德基金的刘鹏这些人手下增聘了别人之后不久就离职了。所以现在任相栋没了单独管的基金产品，大家也开始琢磨他下一步要去哪儿。 任相栋这人其实很牛。他原本是在交银施罗德基金出名的。2015年那会儿A股动荡得厉害还有2016年的“熔断”行情考验下他表现得很亮眼：从2015年1月21日到2018年6月23日这段时间里他管理的交银先进制造混合基金回报率达到了95.81%，在378只同类基金里排第17名呢。 后来他去了兴证全球基金。2019年10月发行的第一只产品——兴全合泰混合一开始认购就很火爆，当天吸金近500亿元啊！结果因为超募太多了确认比例只有12.12%，那时候可是最火的新基金之一了。 2022年1月市场大跌新基金都发不出去的时候他又发行了第二只新基——兴全合衡三年持有混合。结果两天内就募到了60亿元呢！这在当时可是个奇迹啊！不过最近几年股市波动太大了他也受到了不小的冲击。 就拿兴全合衡来说吧，2024年2月的时候净值一度掉到了0.6元以下了；后来到了2025年9月才又回到了1元以上。Wind的数据显示到3月17日为止任相栋自2019年10月17日开始管理兴全合泰基金以来回报率是69.05%；而从2022年1月13日开始管理兴全合衡三年持有混合基金以来回报率可是跌了-0.64%。 其实现在公募基金行业人才流动挺厉害的，不少人因为职业规划或者去更大的平台而选择离开。Wind统计说今年到3月19号为止新上任的基金经理有160名而离任的有94名呢！你再看2023年、2024年还有2025年这三年里离任的人都超过300个了！其中还有不少是知名大佬呢。 不过最近证监会发布了那个《推动公募基金高质量发展行动方案》提出要强化核心投研能力建设啊！以后公司要多招人多投系统资源建立“平台式、一体化、多策略”的投研体系支持团队制管理模式什么的。业内人也说了团队建设才是根本啊！明星经理得靠团队和资源支撑才行啊！ 最近这些年很多头部公募也都在变思路了开始搞提前共管、“老带新”还有团队化运作这些方式来减少对“明星基金经理”的依赖推动投研模式从单打独斗变成体系作战啦！