宿迁这个地方，最近有件好事儿。一群农民工拿了好几年的工资都没着落，通过工会和相关部门一起努力，终于把钱给追回来了。2023年初到2024年中，47名农民工在迎宾大道和别的绿化项目干活，包工头没给钱。他们自己讨薪也没效果，就找信访部门帮忙。市信访局把总工会和其他部门喊来一起商量。面对这些农民工手里的记工小票，而且包工头还不配合对账，值班律师李洋洋带着团队硬着头皮上。他们花了7个多小时整理这些乱七八糟的凭证，算出大概欠了16.9万元。后来又找了更多的农民工提供证据，最终确定总共欠了22万多元。证据确凿后，各部门一起施压，到了2025年底部分钱就给到位了。 这个案子能这么快解决，离不开宿迁市总工会搞的一套“三位一体”法援体系。这个体系把市级中心、基层站点和仲裁委连起来，形成了一个从咨询到仲裁的服务闭环。数据显示这个体系挺管用，2025年市和县两级工会通过这个体系一共帮职工追回了1420万元的报酬。里面有538件案子拿回来935万元，调解了163件纠纷拿回来485万元。 为了把调解工作做好，总工会专门招了11名律师轮班坐岗值守。还成立了劳动争议调解委员会规定案子必须先经过调解这一关。为了规范操作流程又印了工作指南、标准化卷宗模板还修好了经费管理办法。根据案子的复杂程度，给承办人1100元到4400元的补贴。 现在经济形态变了，新就业群体的维权问题也多了。宿迁市总工会就把服务往基层送，把律师送到5个基层站点值班还每周三上午去外卖骑手站点宣传法律。 宿迁通过这套体系不光帮劳动者要回钱还在构建和谐劳动关系上做了探索。这告诉我们只有依法维权、协同共治才能真正保护劳动者权益。