盛夏高温给户外劳动者的身体健康带来严峻考验。环卫工人、外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者长期在烈日下工作，面临中暑、腰椎劳损等健康风险。由于工作流动性强、岗位分散，他们往往难以及时获得医疗保障和健康管理服务。如何在高温季为这个群体提供更贴近、更便捷的健康支持，成为工会工作的重点。
从“送清凉”到“送健康”，泉州工会的服务升级反映了劳动保障工作从物资关怀向健康守护的延伸。当智能技术与驿站服务有效衔接，当制度关怀落实为可触可感的医疗支持，劳动者权益保障才能更具体、更有温度。此探索也为完善全周期职业健康服务体系提供了可参考的实践经验。